Ignorer la navigation
Ecossistemas de Aprendizagem
Livro

Ecossistemas de Aprendizagem

Criando estratégias de ensino inovadoras, lean e tecnológicas

Kogan Page, 2022 plus...

Compre o livro


Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Aplicável
  • Bem-estruturado
  • Exemplos Práticos

Recomendação

Quais requisitos são essenciais para o sucesso atual e futuro do treinamento e desenvolvimento (T&D)? A autora Katja Schipperheijn fornece um exame útil dos desafios que o T&D enfrenta hoje, com vários estudos de caso de líderes e especialistas. Ela explica como transformar o seu T&D por meio de conteúdos gerados por trabalhadores, coaching de colegas, aprendizado social e da integração da IA e da mobilidade para fornecer a quantidade certa de conteúdo de aprendizado no momento exato da necessidade.

Resumo

Crie “LearnScapes” que alinhem as técnicas de aprendizagem ao ecossistema já implementado.

Hoje em dia, mais de 90% dos líderes esperam que os funcionários aprendam novas habilidades continuamente, mas menos da metade destes utiliza os recursos de treinamento fornecidos por seus empregadores. As empresas que criam LearnScapes –  ou ecossistemas de aprendizagem bem integrados – superam essa disparidade. Elas se articulam para aprimorar e requalificar trabalhadores continuamente em um mundo em rápida mudança, cada vez mais colaborativo e facilitado pela tecnologia.

Profissionais de aprendizagem experientes devem abraçar novos métodos. Por exemplo, milhões de crianças e adolescentes passam horas intermináveis aprendendo jogos como Fortnite e Roblox, porque querem dominar essas habilidades. Muitos jovens dão o próximo passo e aprendem a criar jogos e ambientes para essas plataformas. Quando eles encontram um entrave, eles descobrem a maneira mais rápida de superar o obstáculo – seja pesquisando hashtags nas mídias sociais ou consultando tutoriais em vídeo, como os que a Roblox oferece por meio da sua universidade virtual gratuita.

Da mesma forma, os...

Sobre a autora

Katja Schipperheijn é uma estrategista de aprendizagem com uma reputação global. Ela fundou a consultoria Habit of Improvement, especializada em criar estratégias de aprendizado para crescimento e bem-estar na interface homem-máquina.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Karriere voranbringen
KI-Transformation
Kreativ sein
Anpassungsfähigkeit steigern
Eigenes Wohlbefinden stärken
Karriere
Unternehmen entwickeln
Digitale Transformation
Entdecken Sie Anwendungsfälle für KI
Zukunft der Arbeit
Digitale Organisation ermöglichen
Die Cybersicherheit verbessern
Entrepreneurship
Führen Sie digitale Operationen aus
Executive Leadership
Personalwesen
Nutzen Sie KI für das Management
Nutzen Sie KI in Ihren täglichen Aufgaben
Menschen und Talente managen
Management
Produktion optimieren
Produktion und Logistik
Unternehmenskultur beeinflussen
Soft Skills
Stärken Sie die Teamzusammenarbeit
Verstehen Sie KI
Innovation verstehen
Organisationen verstehen
Berufliche Kompetenzen
Führung
Skillset entwickeln
Sich selbst verstehen
Nutzen Sie KI für die Leistungsüberwachung
Employee Engagement steigern
Offene Kommunikation fördern
Employee Experience verbessern
Neue Arbeitsmodelle
Persönliche Entwicklung
Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben
Nutzen Sie KI für Führung
Lernen und Entwicklung verwalten
Sicherheitskultur aufbauen
Start-up aufbauen
Growth Mindset entwickeln
Coachingprogramme umsetzen
Führungswirkung steuern
Digitalkompetenz aufbauen
Lean-Methoden nutzen
Sich selbst führen
Führungskräfte entwickeln
Entwickeln Sie Teammitglieder
Organisation agil machen
Tech-Impact auf Arbeit
Nutzen Sie KI für Lernen und Entwicklung
Innovation
Gut altern
Innovationskultur fördern
Nutzen Sie KI für Coaching und Entwicklung
Nutzen Sie KI für Lernen und Weiterbildung
Experimentieren fördern
Mitarbeiter umschulen und weiterbilden
Neugierig sein
Entdecken Sie KI-Anwendungsfälle im Bildungssektor
Aus Erfahrung lernen
Betriebliches Lernen verstehen
Gamification nutzen
Lernen verstehen
Nutzen Sie KI für das Personalwesen
Verstehen Sie die Auswirkungen von KI auf Lernen und Kognition
Social Learning nutzen
Lebenslang lernen
Neue Arbeitstechnologien
L&D-Technologie nutzen
Nutzen Sie KI für die Fähigkeitenanpassung
Lerngewohnheit entwickeln
Digitale Kultur aufbauen
Selbstgesteuert lernen
Lernkultur schaffen
Learning Experiences gestalten