Zusammenfassung von Eine Ökonomin erklärt, warum Frauen weniger verdienen

Suchen Sie das Video?
Wir haben die Zusammenfassung! Erfassen Sie die Kernaussagen in nur 5 Minuten.

Eine Ökonomin erklärt, warum Frauen weniger verdienen Zusammenfassung
Lernen Sie los:
oder Abos vergleichen

Bewertung

8

Qualitäten

  • Kontrovers
  • Analytisch
  • Überblick

Rezension

Das Lohngefälle zwischen Frauen und Männern ist nur zum Teil auf Diskriminierung zurückzuführen, stellt die Ökonomin Laura Tyson fest. Sie skizziert die wesentlichen strukturellen Ursachen der Lohnlücke kurz und leicht verständlich. Man kann diese Ursachen allerdings ebenfalls als Diskriminierungen ansehen, wenn man den Begriff etwas weiter fasst. Lösungsansätze können nur darin bestehen, Benachteiligungen etwa von Müttern oder von Teilzeitarbeit (meist eine weibliche Domäne) zu beseitigen.

Über die Rednerin

Laura Tyson lehrt Business Administration an der Haas School of Business der University of California, Berkeley. Unter US-Präsident Bill Clinton war sie Vorsitzende des Wirtschaftsrats.

 

Zusammenfassung

Frauen werden deutlich schlechter entlohnt als Männer. Doch Diskriminierung erklärt die Lohnlücke nur zum Teil.

Weltweit erhalten Frauen nur 54 Prozent des Lohnes ihrer männlichen Kollegen. Diese Einkommenslücke wird oft mit Diskriminierung erklärt. Tatsächlich werden Frauen und Männer bei gleicher Qualifikation und Beschäftigung sehr häufig ungleich entlohnt. Unter dem Druck der Öffentlichkeit haben viele Unternehmen begonnen, diese Unterschiede abzubauen. Freilich erklären diskriminierende Strukturen nur einen Teil der Lohndifferenz.

Neben der Berufswahl und Teilzeitarbeit sorgen vor allem Kinder für Lohneinbußen.


Mehr zum Thema

Ähnliche Zusammenfassungen

Wie wir KI bauen, die Menschen hilft, statt sie zu verletzen
7
Warum ich mit Leuten, die mir Hassmails senden, Kaffee trinke
8
Warum Regierungen das Wohlbefinden ihrer Bürger priorisieren sollten
7
Die Unternehmergesellschaft
8
Wie man aus einer Gruppe Fremder ein Team schmiedet
9
Die überraschende Zutat, die Unternehmen besser funktionieren lässt
8

Verwandte Kanäle

Kommentar abgeben