Libro

El liderazgo del pensamiento

Cómo incitar a las empresas a pensar y aprender

Laurie Young

Kogan Page, 2013

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Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Innovador
Aplicable

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

Este tratado original y estimulante se ocupa de un tema raramente estudiado, pero importante. El autor y ejecutivo británico Laurie Young señala que pocos escriben sobre el liderazgo del pensamiento o lo estudian por su verdadero mérito. En conjunto, los presupuestos corporativos para liderazgo del pensamiento son enormes, comparables a los de publicidad. getAbstract recomienda las reflexiones de Young a líderes empresariales, estudiantes, inversores y a todos los que desean comprender el poder del liderazgo del pensamiento, incluyendo cómo generarlo, diseminarlo y beneficiarse de él.

Resumen

El liderazgo del pensamiento

A todo su alrededor está el liderazgo del pensamiento. Se manifiesta en ideas que abarcan desde la reingeniería de procesos comerciales hasta la estrategia del océano azul y la gestión por objetivos; también en herramientas usadas por décadas, como los diagramas de Gantt. Muchas de las tecnologías y los procesos que usted da por hecho fueron alguna vez ideas que se convirtieron en prácticas comunes a través de las etapas del liderazgo del pensamiento: de la idea al artículo, a la primera vez que se adopta, quizá un libro, y luego a la implementación generalizada. Algunas ideas nunca llegan ser de uso común y se descartan en el proceso, pasan de moda o se reemplazan. El aluvión actual de libros, escritos, conferencias e información novedosa que fluye de manera constante en revistas y sitios web da fe de la generalización del liderazgo del pensamiento. Se ha convertido, quizá, en el medio más efectivo a disposición de las organizaciones para forjar su reputación, identificar nuevos campos y liderarlos, y expandir el alcance de su negocio.

Se publican decenas de miles de libros de negocios al año –y quizá cientos de miles de artículos y videos...

Sobre el autor

Laurie Young ocupó puestos de alto nivel en PricewaterhouseCoopers, British Telecom y Unisys.

Comentarios sobre este resumen

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J. Z. hace 4 semanas

El liderazgo del pensamiento impulsa la transformación empresarial mediante ideas que se convierten en prácticas comunes. No se trata solo de seguir tendencias, sino de generar perspectivas únicas, innovadoras y aplicables. Las organizaciones líderes lo usan para posicionarse, abrir mercados y anticipar el futuro. Su esencia está en la curiosidad intelectual y la credibilidad, no en la mercadotecnia agresiva. Requiere estrategia: elegir temas alineados con la visión, probar ideas y difundirlas con rigor. Hoy es el vehículo más eficaz para llevar la innovación del concepto a la acción. Adoptarlo con autenticidad y valor es la diferencia entre seguir y liderar. Fascinante Excelente contenido.
C. .. hace 6 años

La escritora nos brinda una perspectiva diferente no se lidera solo con hechos si no que a su vez tambien con el pensamiento, que una ideologia, tema u proyecto bien elaborado pueda dejar una imagen positiva de recordacion... Excelente
M. G. hace 9 años

Me encantó leer este libro por que nos enseña como manejar el Liderazgo de una forma diferente