Livro
Eleve o Seu Impacto
Transforme a sua mentalidade, influência e futuro para engrandecer o seu trabalho, equipe e vida
Recomendação
O premiado escritor e especialista em comunicação Richard Newman oferece orientações passo a passo para você melhorar a sua mentalidade, influência e futuro. Com base nos seus workshops globais com mais de 120 mil pessoas, o método “Lift” ajuda você a articular o futuro que deseja e mostra como chegar lá. Newman oferece conselhos fáceis de implementar para você expandir a sua influência e aliviar o estresse, aumentando o seu desempenho durante os momentos decisivos.
Resumo
Sobre o autor
Richard Newman é um palestrante reconhecido internacionalmente, coach e fundador da Body Talk, uma empresa de treinamento que oferece cursos fundamentados em evidências sobre a psicologia da comunicação.
Mais deste tópico
Do mesmo autor
Os clientes que leem esse resumo também leem
Relacionados a habilidades
Karriere voranbringen
Emotionale Intelligenz entwickeln
Selbstgesteuert lernen
Anpassungsfähigkeit steigern
Produktiver werden
Eigenes Wohlbefinden stärken
Prospects konvertieren
Businessplan entwickeln
Innovative Produkte entwickeln
Entwickeln Sie Teammitglieder
Steigern Sie die Teamleistung
Customer Experience verbessern
Entrepreneurship
Executive Leadership
Innovationskultur fördern
Fördern Sie die Teamkultur
Personalwesen
Strategisch innovieren
Innovation
Ethisch führen
Strategisch führen
Führung
Gut leben
Unternehmenskommunikation managen
Lernen und Entwicklung verwalten
Management
Marketing
Zusammenarbeit meistern
Strategisch planen
Diversity, Equity & Inclusion fördern
Vertrieb
Job suchen
Unternehmenskultur beeinflussen
Stärken Sie die Teamzusammenarbeit
Berufliche Kompetenzen
Eigene Kompetenzen einschätzen
Product Vision definieren
Kernwerte definieren
Eigene Stärken einsetzen
Kommunikation verstehen
Psychologische Sicherheit fördern
Gewohnheiten entwickeln
Karriere
Verletzlichkeit zeigen
Corporate Messaging entwickeln
Diskussionen moderieren
Sich selbst motivieren
Unternehmensziele setzen
Coachbar sein
Inklusiv kommunizieren
Service-Exzellenz bieten
Wandel von unten anstoßen
Eigene Stärken erkennen
Andere unterstützen
Mentoringprogramme umsetzen
Selbstfürsorge praktizieren
Persönlichkeitstypen verstehen
Lerngewohnheit entwickeln
Strategisch kommunizieren
Emotionen regulieren
Führungswirkung steuern
Persönliche Entwicklung
Vertrauen gewinnen
Menschen coachen
Purpose, Vision und Mission definieren
Empathie und Mitgefühl zeigen
Selbstwahrnehmung entwickeln
Mitarbeiterbeziehungen managen
Demut üben
Servant Leadership praktizieren
Praktiziere transformationale Führung
Persönlichen Elevator Pitch entwickeln
Neugierig sein
Mit Stakeholdern kommunizieren
Sich selbst führen
Virtuell präsentieren
Wirksam überzeugen
Selbstvertrauen aufbauen
Gespräche führen
Schwierige Gespräche führen
Andere beeinflussen
Soziale Signale erkennen
Ziele setzen und erreichen
Gemeinsame Vision definieren
Klar kommunizieren
Soft Skills
Starke Beziehungen aufbauen
Leben aktiv gestalten
Selbstbeherrschung entwickeln
Soziale Kompetenzen entwickeln
Karriere planen
Authentisch sein
Mentor sein
Mentee sein
Sinn finden
Selbstdisziplin entwickeln
Karriereziele setzen
Aktiv zuhören
Fragen stellen
Sich selbst verstehen
Rapport mit Prospects aufbauen
Kommunikationsstil anpassen
Wirksam kommunizieren
Persönlich präsentieren
Eigenen Purpose finden
Unternehmenskultur verstehen
Öffentlich sprechen
Nonverbal kommunizieren
Selbstbewusst auftreten
Comente sobre este resumo