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Esther Perel über persönliche Beziehungen und Dynamik am Arbeitsplatz

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Esther Perel über persönliche Beziehungen und Dynamik am Arbeitsplatz

SXSW,

5 Minuten Lesezeit
3 Take-aways
Text verfügbar

Was ist drin?

Schlechte Beziehungen am Arbeitsplatz – was tragen Sie dazu bei? Was können Sie ändern?

Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Praktische Beispiele
  • Unterhaltsam

Rezension

Wir wollen wie Menschen behandelt werden und schaffen gleichzeitig eine entmenschlichende Gesellschaft, bemerkt die Psychotherapeutin Esther Perel. Zwischenmenschliche Beziehungen am Arbeitsplatz – früher kein Thema – sind in der vernetzten Welt von entscheidender Bedeutung für die Qualität der Arbeit. Gegenwärtig findet eine Beziehungsrevolution statt. Um trotz aller Digitalisierung gelingende Beziehungen aufzubauen, brauchen wir mehr Beziehungsintelligenz. Was das genau bedeutet, macht Esther Perel in ihrem Vortrag auf unterhaltsame Weise klar.

Zusammenfassung

Die Qualität der Beziehungen am Arbeitsplatz ist entscheidend für Arbeitsqualität und Erfolg.

Die Qualität der Beziehungen am Arbeitsplatz bestimmt heute die Qualität der Arbeit und den beruflichen Erfolg. Drehte sich früher alles um Produktivität, Effizienz, Prozesse und Leistung, so geht es heute um Beziehungen. Wir stecken in einer Beziehungsrevolution, die sich in drei großen Veränderungen manifestiert:

  • Erstens sind die Erwartungen enorm gestiegen. Die Arbeit soll für unser körperliches und gefühlsmäßiges Wohlbefinden da sein. Der Job soll unserem Handeln Sinn und Bedeutung geben...

Über die Rednerin

Esther Perel ist Psychotherapeutin. Sie tritt zudem als Rednerin und Autorin auf.

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