Zusammenfassung von Expat-Management

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Expat-Management Buchzusammenfassung
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Rezension

Was früher nur bei großen Playern üblich war, wird zunehmend auch für kleine und mittelständische Unternehmen selbstverständlich: Mitarbeiter ins Ausland zu schicken. Diese Maßnahme ist kostspielig, sie sollte also von Erfolg gekrönt sein. Dazu verhilft Expat-Management, ein ausgezeichneter Leitfaden, der von strategischen Vorüberlegungen über rechtliche Rahmenbedingungen und einzelne Planungsschritte bis zur Kontrolle das ganze Spektrum einer Auslandsentsendung umfasst. Die Hinweise gehen stark ins Detail, gerade was die Kosten betrifft. So werden etwa Vertragsformulierungen angeboten, die auch die Kosten für den Transport von Pferd oder Segelboot beinhalten oder für etwaige Funktionsmängel des Geschirrspülers infolge Einlagerung. Nichts wurde vergessen, auch die kleinsten Stolpersteine werden dem Leser vor Augen geführt. getAbstract empfiehlt den Ratgeber in erster Linie Entscheidungsträgern in deutschen Unternehmen. Aber auch Arbeitnehmer werden hier wertvolle Tipps zum reibungslosen Ablauf eines Auslandseinsatzes finden.

Nach der Lektüre dieser Zusammenfassung wissen Sie:

  • die wichtigsten rechtlichen und versicherungstechnischen Aspekte einer Auslandsentsendung und
  • zahlreiche Hinweise für eine professionelle Planung und Durchführung.
 

Über die Autorin

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. organisiert als Fachvereinigung für das Personalwesen in Deutschland themenbezogene Arbeitskreise. Zu diesem Buch haben 13 HR-Fachkräfte mit Erfahrung in der Entsendung von Mitarbeitern beigetragen.

 

Zusammenfassung

Strategische Überlegungen zu Auslandseinsätzen
Kaum ein Unternehmen kommt heute noch darum herum: Auslandseinsätze von Mitarbeitern werden selbstverständlicher, je internationaler die unternehmerischen Aktivitäten werden. Die Expatriates (kurz: Expats) kümmern sich im Ausland darum, dass...

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