Zusammenfassung von Ethisch und rechtlich konformes Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitern

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Ethisch und rechtlich konformes Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitern Buchzusammenfassung
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Rezension

Kartellsünder, Schmiergeldzahler, Mitarbeiterbespitzler: Die Liste der Unternehmen, die in Skandale verstrickt sind, wird immer länger. Dirk Börnecke zeigt in seinem Buch, dass dies zumindest teilweise an der immer größeren Zahl von Gesetzen liegt, die jeder, der Geschäfte machen will, zu beachten hat. Das ist für Börnecke aber keine Entschuldigung für Fehltritte: Eine zu laxe Einstellung in den Unternehmen fördere ebenfalls das Fehlverhalten Einzelner. Das Buch enthält zahlreiche Ratschläge zur Corporate Compliance, allerdings ist die dazugehörige Darstellung der einschlägigen Gesetze anhand von Beispielfällen leider nur teilweise gelungen. In dem präsentierten Gesetzesdschungel wird es dem einen oder anderen Leser so gehen wie manchem Kleinunternehmer: Er sieht den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr. getAbstract empfiehlt das Buch Unternehmern als juristisches Pflichtenheft, denn es sensibilisiert auf jeden Fall für die Komplexität und die Relevanz des Themas Corporate Compliance.

Das lernen Sie

  • in was für einem Minenfeld aus Gesetzen und Bestimmungen Unternehmen sich bewegen und
  • wie Sie sicherstellen, dass Ihr Unternehmen sich rechtskonform verhält.
 

Über den Autor

Dirk Börnecke ist Rechtsanwalt mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht. Er war über 20 Jahre im HR-Management der Siemens AG beschäftigt.

 

Zusammenfassung

Immer mehr Fehltritte im Wirtschaftsleben
Die Weiterentwicklung von Instrumenten, die der Beherrschung der Risiken in den Unternehmen dienen, hat nicht Schritt gehalten mit dem Tempo, das die Globalisierung vorlegt. In der Folge haben viele Unternehmen in den vergangenen Jahren Raubbau...

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