Melden Sie sich bei getAbstract an, um die Zusammenfassung zu erhalten.

Praxishandbuch Corporate Compliance

Melden Sie sich bei getAbstract an, um die Zusammenfassung zu erhalten.

Praxishandbuch Corporate Compliance

Grundlagen – Checklisten – Implementierung

Wiley-VCH,

15 Minuten Lesezeit
10 Take-aways
Audio & Text

Was ist drin?

Es macht Sinn, sich an Gesetze zu halten. Ehrlich.

automatisch generiertes Audio
  • 0.5×
  • 0.75×
  • 1×
  • 1.25×
  • 1.5×
  • 1.75×
1×
automatisch generiertes Audio

Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

Es ist offenbar gar nicht so einfach, sich in der Wirtschaft an die Vorschriften zu halten: Vorstände und Aufsichtsräte von Unternehmen müssen eine immer größere Fülle von Normen und Gesetzen beachten. Sie haben eine allgemeine Sorgfaltspflicht dem Unternehmen gegenüber und können haftbar gemacht werden, wenn sie diese vernachlässigen. Am besten sichert man sich gegen diese Haftungsrisiken ab, indem man eine professionelle Compliance-Organisation aufbaut. Dieses Handbuch liefert die Grundlagen und Anleitungen dazu. Nach Art eines Lehrbuchs zeigen die Autoren, warum man um Corporate Compliance heute nicht mehr herumkommt, welche Vorteile damit verbunden sind und auf welchen Rechtsgrundlagen das Ganze basiert. getAbstract meint: Trotz dem verklausulierten Juristendeutsch ein Buch mit dem Zeug zum Standardwerk, das allen Entscheidungsträgern zu empfehlen ist, die rechtlich auf der sicheren Seite sein wollen.

Zusammenfassung

Corporate Compliance: eine unnötige Bürde?

Corporate Compliance heißt im Grunde nichts anderes, als dass sich ein Unternehmen vorschriftsmäßig verhalten soll. Das ist aber nichts Neues, denken Sie vielleicht. Schließlich stehen die Pflichten von Managern und Aufsichtsorganen schon im Aktien- oder im GmbH-Gesetz. Spektakuläre Unternehmenszusammenbrüche wie jene von Enron und Worldcom haben aber gezeigt, dass die Einhaltung von Gesetzen und ethischen Mindeststandards anscheinend doch nicht so selbstverständlich ist. Die Gesetzgeber reagieren auf Unternehmensskandale und die Wirtschaftskrise mit einer noch stärkeren Regulierung. So kommt zur allgemeinen Sorgfaltspflicht der Unternehmensleitungen eine Fülle von gesetzlichen Neuregelungen hinzu. Die Folge sind Haftungsverschärfungen für das Management und die Mitglieder des Aufsichtsrats. Die Bürokratie wächst und wird teurer. Ist es in dieser Situation wirklich nötig, dass auch noch Unternehmensberater auf den Plan treten, die gutes Verhalten als das neue Produkt „Corporate Compliance“ verkaufen möchten? Ist das nicht nur eine Masche, um aus den Ängsten der Führungskräfte Kapital zu schlagen? Die Befürchtung liegt nahe, aber...

Über die Autoren

Prof. Dr. Axel Jäger lehrt Deutsches, Europäisches und Internationales Unternehmens- und Kapitalmarktrecht an der Fachhochschule Frankfurt am Main und ist Vorstand des Instituts für Management und Recht sowie Direktor des Instituts für Entrepreneurship. Dr. Christian Rödl ist Rechtsanwalt und Steuerberater und lehrt an der Universität Erlangen-Nürnberg sowie an der Universität Hamburg. José A. Campos Nave arbeitet als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Steuerrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht.

Kommentar abgeben