Zusammenfassung von Unternehmensbewertung

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Unternehmensbewertung Buchzusammenfassung
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Bewertung

6 Gesamtbewertung

8 Umsetzbarkeit

5 Innovationsgrad

6 Stil

Rezension

Das dröge Erscheinungsbild dieses Buches sollte Interessenten nicht abschrecken. Als theoretisches Lehrbuch zählt es zwar in der Tat nicht zu den leicht lesbaren Werken. Der Autor Wolfgang Ballwieser bietet aber eine umfassende, gründliche Darstellung des Themas. Im Vordergrund stehen die verschiedenen Verfahren der Unternehmensbewertung. Der Professor für Rechnungswesen erklärt sorgfältig die einzelnen Methoden sowie ihre Rechenschritte und zeigt die Unterschiede auf. Zudem erläutert er ausführlich die einzelnen Berechnungsformeln. Besondere Aufmerksamkeit widmet Ballwieser den Gesamtbewertungsverfahren des Ertragswerts und des Discounted Cash-Flow. Für beide Methoden verdeutlicht er die einzelnen Verfahrensschritte und ihre Voraussetzungen detailliert anhand praktischer Beispiele. Alles in allem besticht das Buch durch die Vermittlung umfassenden Wissens und dadurch, dass immer wieder klar gemacht wird, warum keine Bewertungsmethode 100 %ige Sicherheit garantieren kann. getAbstract.com ist der Meinung: Für Spezialisten des Rechnungswesens, die sich intensiv mit der praktischen Unternehmensbewertung befassen, ist das Buch ohnehin zu empfehlen, aber auch Unternehmern, die z. B. einen Unternehmenskauf oder -verkauf erwägen oder ihr Kreditrating durchschauen wollen.

Das lernen Sie

  • wie sich die verschiedenen Verfahren der Unternehmensbewertung unterscheiden und
  • welche Fehler am häufigsten gemacht werden.
 

Über den Autor

Prof. Wolfgang Ballwieser steht dem Seminar für Rechnungswesen und Prüfung an der Ludwig-Maximilians-Universität in München vor.

 

Zusammenfassung

Unternehmensbewertung im Überblick
Was ein Unternehmen wert ist, hängt von den an ihm interessierten Menschen und deren Zielen ab. Die bloße Existenz einer Firma sagt noch nichts über ihren Wert aus. Der Wert eines Unternehmens basiert immer auf einem bestimmten Anlass oder Ziel. In der...

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