Zusammenfassung von Aufstand des Individuums

Warum wir Führung komplett neu denken müssen

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Aufstand des Individuums Buchzusammenfassung
Wenn Sie sich zu moderner Unternehmensführung bekennen, stellen Sie den Menschen als Individuum in den Mittelpunkt. Denken und handeln Sie radikal und unbequem.

Bewertung

9 Gesamtbewertung

9 Umsetzbarkeit

8 Innovationsgrad

9 Stil

Rezension

Öffnen Sie den Käfig, in dem Sie sitzen, machen Sie sich frei für Individualität und Veränderung - gerade dann, wenn der Erfolg schon da ist! Verabschieden Sie sich von Mittelmaß, Kompromiss und Kontinuität! Stören Sie und seien Sie unbequem, entmündigen Sie nicht durch falsche Fürsorge! Konfrontieren und verantworten Sie, denn nur dann können Sie führen! Solche und ähnliche deutliche Worte findet der bekannte Management-Experte Reinhard K. Sprenger in seinem für so manchen Routinier vielleicht recht unbequemen Buch. Sprenger hält ein Plädoyer für die Individualität der Menschen und er weist den Weg ins Personalmanagement des 21. Jahrhunderts. Aber Achtung: Dieses Buch fordert den Leser heraus, es zwingt zur Konfrontation mit Gelerntem und Überliefertem. Wer sich dem stellt, erhält ein Fülle wertvoller Hinweise, wie Führung aussehen kann, die konsequent versucht, Kraft, Stärken und Ideen des Einzelnen in den Mittelpunkt zu setzen. getAbstract empfiehlt dieses Buch allen Führungskräften und Managern - und allen, die Karriere als Entwicklung und nicht als Anpassung verstehen.

Das lernen Sie

  • warum viele Unternehmen nur mittelmäßige Mitarbeiter kriegen
  • was Sie tun müssen, damit Ihre Mitarbeiter besser sind als der Durchschnitt
 

Zusammenfassung

Akzeptieren Sie Individualität, nicht Mittelmaß
Wir leben im 21. Jahrhundert. Und deshalb nehmen Sie die rasant wachsende Komplexität der Welt, verursacht durch den technologischen Wandel, sehr ernst. Gut so. Aber verfahren Sie auch so mit dem Bewusstseinswandel der arbeitenden Menschen...
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Über den Autor

Dr. Reinhard K. Sprenger ist selbstständiger Trainer und Personalberater und berät fast alle DAX-100-Unternehmen in Sachen Führung. Er ist u. a. der Autor von Mythos Motivation, Vertrauen führt und Der dressierte Bürger.


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