Zusammenfassung von Coaching

Erfolgsgeheimnisse aus Topmanagement und Spitzensport

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Coaching Buchzusammenfassung
Wem gleicht Ihr Unternehmen: einer erfolgreichen Footballmannschaft oder einem lahmen Haufen? Wenn Sie Höchstleistungen erwarten, coachen Sie Ihre Mitarbeiter!

Bewertung

7 Gesamtbewertung

9 Umsetzbarkeit

6 Innovationsgrad

7 Stil

Rezension

Sie möchten Erfolg für Ihr Unternehmen? Sie verlangen das Beste von Ihren Mitarbeitern? Nehmen Sie es selbst in die Hand, Ihre Leute zu Spitzenleistungen zu motivieren. Das ist im Sport genauso wie im Geschäftsleben. Der Coach einer Footballmannschaft und die Führungskraft eines Unternehmens haben da viel gemeinsam. Don Shula, erfolgreichster Footballtrainer Amerikas, und der renommierte Unternehmensberater Ken Blanchard verraten Ihnen in ihrem Buch Schritt für Schritt, wie Sie Ihre Mannschaft für ein gemeinsames Ziel begeistern können. Die Gegenüberstellung Sport – Geschäftsleben macht es Ihnen leicht, die Erfolgsgeheimnisse aus Spitzensport und Topmanagement nachzuvollziehen. getAbstract empfiehlt dieses Buch allen Menschen, von denen Führungskompetenz erwartet wird, Managern, Lehrern, Trainern, Eltern. Und auch wer sein eigener Coach sein möchte, wird hier eine Fülle von Tipps mitnehmen können.

Das lernen Sie

  • nach welchen fünf Grundregeln Sie Ihr Coaching gestalten sollten
  • gemäß welcher Prinzipien Sie die einzelnen Coachingsituationen am besten handhaben
 

Zusammenfassung

Schneller, höher, weiter
Was treibt Ihr Unternehmen voran? Der Wille, ständig besser zu werden. Das wäre ja ganz einfach, wenn Sie nicht ständig gegen die Trägheit Ihrer Mitarbeiter ankämpfen müssten. Life is hard, aber wenn Sie zu den Besten zählen möchten, müssen Sie aus sich und Ihren...
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Über die Autoren

Das Leben von Don Shula dreht sich um Football. Statt Karriere im Wirtschaftsleben zu machen, hat er Football gespielt. Seit drei Jahrzehnten ist er nun Coach der Miami Dolphins und der Baltimore Colts. Ken Blanchard trainiert seit 30 Jahren Führungskräfte und Manager. Er kennt die Voraussetzungen, die zu effizientem Handeln innerhalb eines Unternehmens führen.


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