Zusammenfassung von Die Jahrhundert-Champions

Fünf Prinzipien für dauerhaften Unternehmenserfolg oder Was wir aus der Geschichte europäischer Top-Unternehmen lernen können

Schäffer-Poeschel, Mehr

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Die Jahrhundert-Champions Buchzusammenfassung
Langfristiger Unternehmenserfolg ist kein Zauberwerk, sondern fußt auf Prinzipien. Die Jahrhundert-Champions beweisen es.

Bewertung

8 Gesamtbewertung

7 Umsetzbarkeit

8 Innovationsgrad

8 Stil

Rezension

Nicht schlecht, wenn man dem Geheimnis eines Jahrhunderte währenden Unternehmenserfolgs auf die Spur kommen könnte. Das Autorenduo dieses Buches ist zumindest nah dran. Die Ausführungen sind sehr überzeugend, auch wenn Stadler und Wältermann einräumen, dass die Untersuchung naturgemäß eine Rückspiegelbetrachtung ist. Unvorteilhaft ist, dass das auch zu den Jahrhundert-Champions gezählte Unternehmen Nokia aktuell der Studie einen Strich durch die Rechnung zu machen scheint – oder aber die Finnen bieten ein ergänzendes Live-Lehrstück, wie man trotz Championat in eine Überlebenskrise schlingern kann. Interessant ist gerade auch vor diesem Hintergrund der sehr gut aufbereitete Vergleich der Champions mit den Silbermedaillengewinnern, die aus unterschiedlichen Gründen auf die Plätze verwiesen wurden. Außerdem ist das Buch übersichtlich, gut lesbar und klar in den Gedankengängen. getAbstract empfiehlt es Führungskräften und Unternehmern mit einem Interesse an langfristigem, nachhaltigem Erfolg sowie Investoren, Analysten, Unternehmensberatern und Studierenden.

Das lernen Sie

  • welche neun Unternehmen die europäischen Jahrhundert-Champions sind
  • auf welchen Prinzipien ihr lang anhaltender Erfolg beruht
  • was die Topführungskräfte dieser Unternehmen auszeichnet
 

Zusammenfassung

Auf der Suche nach den – langfristig – Besten
Was macht Unternehmen langfristig erfolgreich? Und mit „langfristig“ ist hier gemeint: richtig lange, ein Zeitraum, der sich über Generationen erstreckt und weit über den Wirkradius eines angestellten Managers hinausgeht. Ein Unternehmen, das...
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Über die Autoren

Christian Stadler ist Associate Professor für strategisches Management an der Warwick Business School in England. Philip Wältermann ist Unternehmensberater, Business Angel und Unternehmer.


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