Zusammenfassung von Die Sinn-Macher

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Die Sinn-Macher Buchzusammenfassung
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Rezension

Gertrud Höhler, für ihre kritischen Äusserungen zur Wirtschaftsethik bekannt, macht hier einen Rundumschlag: Sie geht der Frage nach, was dem Menschen fehlt in den Zeiten der Deregulierung und des Wandels. Ihre Antwort: Der Sinn. Dabei beschränkt sie sich nicht nur auf die Analyse dieses Sinnverlustes, sie liefert auch Ideen, wie dem Problem gegengesteuert werden kann. Aber eben nur Ideen, keinerlei positive Beispiele von Unternehmen, die dank Sinn-Findung erfolgreich sind. Ausserdem liegt die Frage auf der Hand, warum Unternehmen sich mit einem gesamtgesellschaftlichen Problem herumschlagen sollten. Höhler dreht den Spiess um: Schon immer hätte sich Führung mehr mit Sinn-Stiftung als mit allem anderen beschäftigen sollen, glaubt die Publizistin. Schliesslich seien Unternehmen an motivierten, gesunden und stabilen Mitarbeitern interessiert - und denen einen optimalen Lebensraum zu gestalten, darauf komme es an. Höhler macht es dem Leser nicht immer leicht, die Bedeutung ihrer Worte zu erfassen. Ein Buch für Führungskräfte, die bereit sind, eine gewisse Sinnsuche schon bei der Lektüre auf sich zu nehmen, meint getAbstract.com.

Das lernen Sie

  • warum immer mehr Menschen einen Mangel an Sinn beklagen,
  • weshalb es für Unternehmen zwingend ist, der Tätigkeit ihrer Mitarbeiter Sinn zu geben und
  • wie Sie persönlich dem Sinn auf die Spur kommen können.
 

Über die Autorin

Prof. Dr. Gertrud Höhler ist Publizistin und Beraterin für Politik und Wirtschaft. Sie sitzt im Aufsichtsrat einiger Unternehmen und ist Autorin mehrerer Bücher, darunter Spielregeln für Sieger und Wölfin unter Wölfen.

 

Zusammenfassung

Die Sinn-Macher
Es mangelt Ihnen an nichts. So glauben Sie zumindest. Doch während Sie und Ihr Unternehmen immer effizienter, profitabler, besser werden, tut sich mitten in diesem zweckerfüllten Dasein ein kleines, böses Vakuum auf: Der Sinn macht sich rar. Während überall Spass und Risiko...

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