Zusammenfassung von Erfolg ohne Chef

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Erfolg ohne Chef Buchzusammenfassung
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Bewertung

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6 Umsetzbarkeit

10 Innovationsgrad

10 Stil

Rezension

Um keine Missverständnisse aufkommen zu lassen, sagt Gernot Pflüger es gleich am Anfang: Seine Firma CPP ist kein Weltverbesserungskollektiv, sondern agiert knallhart kapitalistisch – was aber eben nicht heißen muss, dass Menschen gedeckelt und deformiert werden. Zwei Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmenshistorie belegen, dass Mitarbeiter von sich aus engagiert arbeiten, wenn sie die Chance bekommen. Pflüger erzählt, wie er ihnen diese Chance gibt: Sein Unternehmen zahlt den gleichen Lohn für alle, fixe Arbeitszeiten gibt es nicht, Entscheidungen werden demokratisch gefällt – und das sind erst drei aus einer Reihe von Tabubrüchen. Der Chef, der keiner sein will, schreibt bisweilen etwas selbstgefällig, aber ansonsten locker und ehrlich – und so überzeugend, dass man während der Lektüre tatsächlich an sein Modell zu glauben beginnt. Zwei Fragen bleiben: Was tut man mit Mitarbeitern, die auf die Freiheit mit Faulheit reagieren? Und wie sichert man sich die Besten, wenn sie anderswo mehr verdienen können? getAbstract empfiehlt das radikale Buch allen Unternehmern, die über Alternativen zur Standardfirma nachdenken wollen – ganz besonders Gründern von kleinen und mittleren Unternehmen.

Das lernen Sie

  • wie eine funktionierende Alternative zu den üblichen Unternehmensstrukturen aussieht,
  • wie ein hierarchiefreies, lohngleiches und demokratisches Unternehmen arbeitet und
  • wie Sie diesem Vorbild nacheifern können.
 

Über den Autor

Gernot Pflüger ist einer von zwei Teilhabern der Offenbacher Eventagentur CCP. Pflüger war zuvor als Musiker, Journalist, Wachmann und Verkäufer tätig.

 

Zusammenfassung

Man muss nur wollen
Alle verdienen dasselbe, Arbeits- oder Urlaubstage werden keine erfasst. Alle wissen, wie viel oder wie wenig in der Kasse ist. Chefs? Abgeschafft, die braucht keiner. Was wie eine am Stammtisch geborene Utopie frustrierter Angestellter klingt, ist der Arbeitsalltag...

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    Sylvia Mader vor 5 Jahren
    Eine Utopie wird Wirklichkeit. Gleicher Lohn für alle, keine festen Arbeitszeiten, demokratisch gefällte Entscheidungen - und dei CCP scheint dies alles auch so funktionieren. Ein geniales Buch für alle, die sich "flache Hierarchien" wünschen!

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