Zusammenfassung von Evolutionäre Führung

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Evolutionäre Führung Buchzusammenfassung
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8 Innovationsgrad

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Rezension

Jeder kann führen - sofern er nur in der Lage ist, besser als alle anderen ein kollektives Problem zu lösen. Dies ist die originelle Kernthese, die das Buch von Michael Alznauer vermittelt. Der Autor betrachtet Führung aus einer neuen Perspektive, nämlich aus derjenigen der Evolution. Er nimmt so dem Thema Leadership seinen mythischen und elitären Charakter: Führung ist keine Frage von speziellen Fähigkeiten begnadeter Einzelner, sondern eine Herausforderung, die Menschen gemeinsam erleben. Schade nur, dass Alznauers Buch dann über weite Strecken genau dort landet, wo der Autor andere Bücher hat scheitern sehen: Wort- und ideenreich wird das Phänomen Führung auf theoretischer Ebene umkreist, die Praxisrelevanz kommt mitunter zu kurz. Dennoch ist getAbstract der Meinung: Für alle Unternehmer und Manager und vor allem für solche, die es noch werden und das Wesen der Führung ergründen wollen, bietet das Buch - mit den genannten Einschränkungen - wertvolle Erkenntnisse.

Das lernen Sie

  • wie sich Führung im Lauf der Evolution entwickelt hat,
  • wie die evolutionär verstandene Führung funktioniert,
  • wie potenzielle Führungskräfte mithilfe von Profiling erkannt werden können und
  • wie jeder sich zu einer Führungskraft entwickeln kann.
 

Über den Autor

Michael Alznauer leitet die von ihm gegründete Bonner Unternehmensberatung CST. Er hat in Bonn Klinische Psychologie und Diagnostik studiert, bevor er vor 15 Jahren in die Managementberatung eingestiegen ist.

 

Zusammenfassung

Eine neue Perspektive der Führung
Zu kaum einem anderen Thema im Management wird mehr veröffentlicht. Jährlich erscheinen über das Thema Führung unzählige Bücher, weist das Internet immer neue Informationen auf und werden Seminare mit den unterschiedlichsten Versprechen angeboten. Doch...

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