Zusammenfassung von Gesunde Rücksichtslosigkeit

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Gesunde Rücksichtslosigkeit Buchzusammenfassung
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9 Umsetzbarkeit

6 Innovationsgrad

9 Stil

Rezension

2003 ist ein Jahr der Rekorde - der Pleitenrekorde. Das Statistische Bundesamt verzeichnete für das erste Vierteljahr den traurigen Rekord von über 9 700 Unternehmensinsolvenzen in der Bundesrepublik, rund 9 % mehr als im Jahr zuvor. Die häufigsten Ursachen: geringes Eigenkapital, Missmanagement, übereilte Expansionen und eine verfehlte Produktpolitik. Keine hochgestochene Vision hätten die Pleiten von AEG oder Holzmann verhindern können - vielleicht aber solides Manager-Handwerk, beginnend bei einer gesunden Selbstkenntnis und Selbstkontrolle. Unternehmensführung ist heute ein ständiges Anpassen an den Wandel. Die immer schneller wiederkehrenden Umbruchsituationen führen dazu, dass Managementfehler häufiger vorkommen. Hier setzt das Buch an: Mit Fokus auf den Mittelstand deckt der Autor bekannte Beispiele für Missmanagement auf. Er gibt sofort umsetzbare Hinweise, wie sich auch in Krisensituationen sinnvoll handeln lässt. getAbstract.com empfiehlt das Buch allen Führungskräften, die bereit sind, Change-Management zuerst bei sich selbst anzuwenden.

Das lernen Sie

  • was in Ihrem Pflichtenheft als Manager stehen muss,
  • wie die zehn Gebote zur unternehmerischen Gewissenserforschung lauten und
  • wie Sie einen virtuellen und realen Kontrollgang durch Ihr Unternehmen durchführen.
 

Über den Autor

Andreas Kiefer ist Geschäftsführer der ADP Employer Services in Deutschland. Die US-Firma bietet IT-gestützte Dienstleistungen für die Personalwirtschaft an.

 

Zusammenfassung

Vier Kardinalfehler und vier Fragen an das Ich
Im Wandel - und in dem befinden sich die meisten Unternehmen - zeigt sich, ob Sie führen können. Diese vier Kardinalfehler sollten Sie vor allem vermeiden: Mit rasantem Tempo auf jeden Zug aufspringen, sprich: jeden Trend verfolgen, sich bei...

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