Zusammenfassung von Lautlos führen

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Lautlos führen Buchzusammenfassung
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Bewertung

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9 Umsetzbarkeit

8 Innovationsgrad

9 Stil

Rezension

Auf der Basis von Fällen aus seiner Lehr- und Beratungspraxis entwickelt Joseph L. Badaracco in diesem Buch einige anregende Führungsmaximen. An solchen Büchern ist zwar wahrhaftig kein Mangel. Neu an diesem ist: Die Maximen basieren nicht, wie in der Managementliteratur so oft, auf anspruchsvollen, selten erreichbaren „Heldenmodellen“ herausragender Führungspersönlichkeiten. Badaracco hat vielmehr die Führungs- und Entscheidungsstrukturen mittlerer Führungskräfte genau untersucht und daraus sein Modell der „lautlos Führenden“ entwickelt. Manchmal ein wenig detailverliebt und ausschweifend, aber immer wieder zum roten Faden zurückfindend, erläutert er acht Grundmuster der Entscheidungsfindung – dabei stets die ethische Komponente im Blick. Es gelingt ihm, praktikable Wege durch moralische Zwickmühlen aufzuzeigen, die von jeder Führungskraft gegangen werden können. getAbstract empfiehlt das Buch allen Vorgesetzten und leitenden Angestellten, die wissen wollen, wie man im Managementalltag angemessen und effektiv führt und entscheidet.

Das lernen Sie

  • die wesentlichen Eigenschaften und Methoden der lautlos Führenden und
  • Anregungen zur Entscheidungsfindung in vielen alltäglichen Führungssituationen.
 

Über den Autor

Joseph L. Badaracco lehrt Wirtschaftsethik an der Harvard Business School. Er hat bereits mehrere Bücher über die moralische Verantwortung von Führungskräften verfasst. Seine Spezialgebiete sind Wirtschaftsethik, Strategie und allgemeines Management.

 

Zusammenfassung

Das Ende der Heldenmythen
Nicht die herausragenden Leitbilder und einzigartigen Unternehmerpersönlichkeiten sind es, die die unzähligen kleinen, aber in der Summe relevanten Entscheidungen treffen und zu Unternehmenserfolgen entscheidend beitragen. Sondern diejenigen, die hinter der Bühne...

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