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Bewertung

6 Gesamtbewertung

7 Umsetzbarkeit

5 Innovationsgrad

6 Stil


Rezension

Wer 38 Titel mit seiner Fußballmannschaft geholt hat, muss etwas richtig gemacht haben. Aber was? Nach welchen Kriterien hat er das Team zusammengestellt und mit welchen Methoden die Motivation aufrechterhalten? Trainerlegende Alex Ferguson plaudert aus dem Nähkästchen. Auch wenn sich manche Aspekte des Fußballs nicht so ohne Weiteres auf das Geschäftsleben übertragen lassen, finden sich in seinem Buch viele hilfreiche Erfahrungsberichte, die den Leser womöglich dazu anregen, das Management von Teams stärker unter dem menschlichen Aspekt zu sehen. Letztendlich ist jedes Unternehmen doch auch nur eine Ansammlung von Menschen, die gemeinsam den Sieg nach Hause holen möchten. getAbstract empfiehlt Leading allen Fußballbegeisterten, die einen Blick hinter die Kulisse des Erfolgsteams von Manchester United unter der Führung von Alex Ferguson werfen – und dabei ganz nebenbei etwas über Teamführung lernen möchten.

Das lernen Sie

  • worauf Sie bei der Personalauswahl achten sollten,
  • welche menschlichen Faktoren die Motivation Ihres Teams beeinflussen und
  • welche Maßnahmen Sie gezielt einsetzen sollten.
 

Über die Autoren

Alex Ferguson, ehemaliger Fußballprofi, hat von 1986 bis 2013 den Fußballverein Manchester United trainiert. Michael Moritz, Vorstandsvorsitzender des Risikokapitalgebers Sequoia Capital, hat sich unter anderem als einer der ersten Investoren bei Unternehmen wie Apple, Cisco oder YouTube eingekauft.

 

Zusammenfassung

Grundlagen guter Führung
Ob Jung oder Alt: Achten Sie darauf, mit wem Sie es zu tun haben. Als Führungskraft arbeiten Sie vor allem mit Menschen. Das beste Gespür entwickeln Sie für Ihr Gegenüber, indem Sie gut zusehen und zuhören.

Das gilt umso mehr, je erfolgreicher Sie...

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