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Mein Mitarbeiter, mein Patient

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Mein Mitarbeiter, mein Patient

Harvard Business Manager,

5 Minuten Lesezeit
5 Take-aways
Audio & Text

Was ist drin?

In die Gesundheit der Mitarbeiter investieren und Geld sparen.

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Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Innovativ
  • Umsetzbar

Rezension

Gesunde Mitarbeiter erbringen die besten Leistungen und sparen dem Unternehmen enorme Kosten. Ein umfassendes Gesundheitsmanagement ist daher für jede Firma unverzichtbar. Wie Unternehmen ein Gesundheitsprogramm erfolgreich etablieren und dabei den Rückhalt der gesamten Belegschaft bekommen, zeigen die Autoren anhand detaillierter Studienergebnisse. getAbstract empfiehlt diesen Artikel allen Führungsstrategen und Personalverantwortlichen, die sich für eine gesunde Belegschaft starkmachen wollen.

Zusammenfassung

Die wichtigste wirtschaftliche Ressource ist der Mensch. Aber nur wenige Firmen kümmern sich um das gesundheitliche Wohl ihrer Mitarbeiter. Untersuchungen zeigen jedoch: Ein umfassendes Gesundheitsmanagement erhöht nicht nur die Arbeitsqualität der Mitarbeiter, es hält auch die Kosten und die Fluktuationsrate niedrig. Ein effektives Gesundheitsprogramm basiert auf diesen sechs Säulen:

  1. Vorbild Führung: Um die Mitarbeiter für ein Gesundheitsprogramm zu gewinnen, muss das Management mit gutem...

Über die Autoren

Leonard L. Berry lehrt als Professor für Teaching Excellence und Marketing an der Mays Business School der Texas A&M. Ann M. Mirabito ist Professorin für Marketing an der Hankamer School of Business. William B. Baun ist Chef des Gesundheitsprogramms am MD Anderson Cancer Center.

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