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Gesundheit ist Chefsache

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Gesundheit ist Chefsache

Leistungssteigerung und Stressbewältigung im Unternehmen

SmartBooks,

15 Minuten Lesezeit
9 Take-aways
Audio & Text

Was ist drin?

Der erfolgreiche Manager kennt die „Soft Factors“. Dazu gehört auch die Gesundheit der Mitarbeiter. Werden Sie hier aktiv, und Effektivität und Motivation werden sich steigern!

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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

Die Autoren haben ein anschauliches und überblickbares Werk geschaffen, ein Handbuch zur Leistungssteigerung und Stressbewältigung. Ihr Ziel war es, sowohl für einzelne Mitarbeiter als auch für Führungskräfte und Unternehmensleitung anschauliche und möglichst klare Arbeitsschritte zu entwerfen, um eine effektive, aufbauende Personalarbeit zu sichern. Die Autoren entwickeln ein Aufbauprogramm, ein Drei-Säulen-Modell: körperliche Fitness, gesunde Ernährung und Geistestraining durch verschiedene Konzentrations- und Entspannungstechniken. Mittels klar strukturierter Vorgehensweise veranschaulichen sie in den einzelnen Kapiteln die nötigen Wissensgrundlagen und belegen die Wirkungen ihres Gesundheitsprogrammes. Hervorragend ist die zweiteilige Struktur, da das Buch den individuellen Mitarbeiter berücksichtigt, aber auch im Hinblick auf das gesamte Unternehmen für den ganzen Betrieb einen effektiven, medizinisch fundierten Massnahmenkatalog bietet. Daher empfiehlt getAbstract.com dieses Buch allen Personalfachleuten sowie an ihrer Gesundheit interessierten Mitarbeitern.

Zusammenfassung

Fitte Manager sind bessere Manager

Längst ist bekannt, dass körperlich trainierte und ernährungsbewusste Mitarbeiter leistungsfähiger sind und die Produktion in Unternehmen positiv beeinflussen. Dennoch wird zurzeit Firmensport primär als Freizeitbeschäftigung im beruflichen Zusammenhang gewertet. Dies ist aber zu einfach gedacht; um Leistungsfähigkeit und Stressbewältigung zu fördern, müssen komplexe Zusammenhänge verstanden werden. Geist und Körper sind untrennbar verbunden. Viele Untersuchungen führten zu einem ganzheitlichen Konzept, das die Fundamente des Gesamtkomplexes berücksichtigt, nämlich dem Drei-Säulen-Programm, das den Weg zu klaren Strategien für verstärkte Leistungsfähigkeit und effektive Stressbewältigung aufzeigt.

Dieses Programm bezieht sich auf den Standpunkt der Produktion, d. h. den Standpunkt des Unternehmers in Bezug auf die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, aber auch auf die Mitarbeiter selber und die Möglichkeiten der individuellen Umsetzung, es orientiert sich also am "Minimax-Prinzip" der Wirtschaftslehre. Es besteht aus drei Bereichen: präventives Herzkreislauftraining (ein stabiler, gut durchbluteter Körper), einfache Ernährungsmassnahmen...

Über die Autoren

Ole Petersen und Dr. med Hansruedi Egger leiten in Winterthur das auf Gesundheitsförderung und Stressbewältigung spezialisierte Unternehmen PERSONAL check-up. Sie betreuen u. a. Firmen wie ATAG, Ernst & Young, Hewlett & Packard, Renault und UBS.

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