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Rezension
Was macht einige Teams erfolgreich und lΓ€sst andere scheitern? Warum kann Gruppendynamik mal anregen und mal eher auslaugen? Dieser Artikel beschreibt die Suche des Internetkonzerns Google nach einer Formel fΓΌr optimale Teamarbeit. Pulitzer-PreistrΓ€ger Charles Duhigg erlΓ€utert, was Google bei seiner Analyse gruppendynamischer Prozesse herausgefunden hat. getAbstract empfiehlt Duhiggs Aufsatz allen Managern, die nach Methoden Ausschau halten, um Teams produktiver zu machen und zu motivieren, ein konstruktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Zusammenfassung
Γber den Autor
Pulitzer-PreistrΓ€ger Charles Duhigg ist Reporter fΓΌr die New York Times und Autor des Buches Die Macht der Gewohnheit.
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