Saltar a navegação
Grupos extraordinarios
Libro

Grupos extraordinarios

CĂłmo los grupos ordinarios logran resultados asombrosos

Jossey-Bass, 2009 mais...

Comprar el libro

ClasificaciĂłn editorial

7

Cualidades

  • Aplicable
  • Bien estructurado
  • Para principiantes

Reseña

Reflexione en las grandes hazañas que han logrado los grupos pequeños. La tripulaciĂłn de la misiĂłn espacial Apolo en 1969, los primeros seres humanos en llegar a la luna, constaba de sĂłlo tres miembros: Neil Armstrong, Michael Collins y Buzz Aldrin Jr. En 1976, tres personas (Steve Jobs, Steve Wozniak y Ronald Wayne) crearon Apple Computer. En esta guĂ­a necesaria para pensar en grupo, los autores Geoffrey Bellman y Kathleen Ryan sostienen que los pequeños grupos excepcionales (no las organizaciones grandes) son responsables de muchos logros importantes. Describen ese tipo de equipos, analizan quĂ© los hace especiales y ofrecen sugerencias sobre cĂłmo beneficiarse de la agilidad y creatividad de grupos pequeños. getAbstract considera que Ă©ste es un modelo Ăștil para los lĂ­deres que deseen desarrollar y mantener pequeños grupos extraordinarios.

Resumen

Las ventajas de los grupos pequeños sobre las organizaciones grandes

Ejemplo histĂłrico: En 1996, despuĂ©s de graduarse de la universidad, Rosa se uniĂł a otros 11 individuos para organizar una conferencia sobre microcrĂ©dito en la que participarĂ­an 137 paĂ­ses. La meta era ayudar a millones de familias que vivĂ­an en la miseria. Rosa y sus colegas tenĂ­an sĂłlo ocho meses para organizar la conferencia. La logĂ­stica era desafiante. Rosa recuerda haber tenido que hacer malabarismos con llamadas de la Casa Blanca, la primera dama de Angola y el presidente de PerĂș. Ella y sus colegas recibieron una compensaciĂłn mĂ­nima; sin embargo, pese a las largas horas y los bajos honorarios, lograron sus metas y mĂĄs: Esperaban tener 600 asistentes a la conferencia; participaron 3.000. Los presentes se comprometieron firmemente a otorgar prĂ©stamos de microcrĂ©dito. AsĂ­, gracias a Rosa y sus colaboradores, mĂĄs de 100 millones de familias recibieron prĂ©stamos a bajo costo. Esas familias representan 500 millones de individuos, la mitad de las personas mĂĄs pobres del mundo. La experiencia de grupo fue mĂĄgica para Rosa y sus colegas. Ella lo expresĂł asĂ­: “Éramos una brigada de 12 personas ... Nuestra ...

Sobre los autores

Geoffrey Bellman escribiĂł The Consultant’s Calling. Kathleen Ryan es coautora de Mensajeros valientes y Driving Fear Out of the Workplace.


Comentarios sobre este resumen

MĂĄs sobre esto