Seguros Bolívar
Handbuch Digitale Kompetenzentwicklung
Buch

Handbuch Digitale Kompetenzentwicklung

Wie sich Unternehmen auf die digitale Zukunft vorbereiten

Philipp Ramin
Carl Hanser Verlag, 2021
Buch kaufen

Lesen, hören oder diskutieren

Amazon Kindle  Diskutieren
  • 0.5×
  • 0.75×
  • 1×
  • 1.25×
  • 1.5×
  • 1.75×
1×

Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umfassend
  • Systematisch
  • Praktische Beispiele

Rezension

Um digitale Kompetenzen kommt heute kein Unternehmen mehr herum. Damit ist nicht allein gemeint, dass digitale Technologien Einzug halten. Die digitale Transformation erstreckt sich auch auf die Unternehmenskultur, auf Arbeitsweisen und auf die Personalentwicklung. Nicht zuletzt die Coronakrise hat gezeigt, dass es in vielen Unternehmen noch viel zu tun gibt. Dieses nicht ganz handliche Handbuch hilft, Schwachstellen aufzudecken, und zeigt anhand von schrittweisen Anleitungen und Fallbeispielen, wie Unternehmen ihre digitalen Kompetenzen ausbauen und nutzen können.

Zusammenfassung

Nicht der digitale Wandel ist das Problem, sondern die Unfähigkeit, darauf zu reagieren.

Die Welt verändert sich rasant. Vielen Organisationen fällt es sichtlich schwer, angemessen auf disruptive Innovationen zu reagieren und die nötigen Kompetenzen zu entwickeln. Die Ursachen dafür sind vielfältig. Haben wir einmal etwas erlernt, verlernen wir es nur ungern. Wir halten uns an Vertrautem fest, meiden Informationen, die unseren Überzeugungen widersprechen, und tun uns mit Gleichgesinnten zusammen. Zudem fürchten sich Unternehmen vor der Kannibalisierung etablierter Produkte und Dienstleistungen.

Die Coronakrise hat aber gezeigt, wie viel ungenutztes Potenzial die Digitalisierung bereithält. Während manche Einzelhändler noch verzweifelt die Hände über den Köpfen zusammenschlugen, entwickelten andere innovative Beratungskonzepte und Webshops, die ihnen besseren Kontakt zum Kunden ermöglichten. Dass einiges davon erst aus der Not heraus geschah, liegt vor allem an der fehlenden Veränderungskultur in vielen Branchen.

Widerstände gegen Veränderungen lassen sich durch passende Neueinstellungen, transparente Kommunikation und einen echten Wertewandel überwinden...

Über den Autor

Philipp Ramin, der Herausgeber dieses Sammelbandes, ist Gründer und Geschäftsführer des Innovationszentrums für Industrie 4.0, das sich auf Schulungen und Beratungen zur digitalen Transformation spezialisiert hat. Neben ihm haben zahlreiche weitere Autoren Beiträge beigesteuert.

Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Ähnliche Zusammenfassungen

Future Ready People & Culture
Buch

Dominique René Fara (Hrsg.)

Future Ready People & Culture

HR als Treiber der Digitalisierung
Revolution? Ja, bitte!
Buch

Andreas Buhr und Florian Feltes

Revolution? Ja, bitte!

Wenn Old-School-Führung auf New-Work-Leadership trifft
Singularity Leadership
Buch

Jan Brecke

Singularity Leadership

Was Sie jetzt tun müssen, damit Ihr Unternehmen die digitale Revolution überlebt
Die 44 Fallen der Digitalisierung
Buch

Nicole Gaiziunas

Die 44 Fallen der Digitalisierung

... und wie wir alle sie vermeiden
KI ist Chefsache!
Buch

Oliver Schwartz und Michael Gebert

KI ist Chefsache!

Mit Mut zur Innovation auf den Weg in die Zukunft
Radikal digital
Buch

Reinhard K. Sprenger

Radikal digital

Weil der Mensch den Unterschied macht

    Verwandte Skills

    KI-Transformation
    Eigenes Wohlbefinden stärken
    Wirksam kommunizieren
    Innovative Produkte entwickeln
    Unternehmen entwickeln
    Zukunft der Arbeit
    Steigern Sie die Teamleistung
    Entrepreneurship
    Fördern Sie die Teamkultur
    Personalwesen
    Ethisch führen
    Sich selbst führen
    Nutzen Sie KI für das Personalwesen
    Nutzen Sie KI für Führung
    Nutzen Sie KI in Ihren täglichen Aufgaben
    Marketing
    Zusammenarbeit meistern
    Soziale Kompetenzen entwickeln
    Persönliche Entwicklung
    Talente strategisch einsetzen
    Diversity, Equity & Inclusion fördern
    Soft Skills
    Digitalkompetenz aufbauen
    Verstehen Sie KI
    Innovation verstehen
    Organisationen verstehen
    Berufliche Kompetenzen
    Digitale Organisation ermöglichen
    Führungsansätze verstehen
    Flexibel sein
    Unternehmensperformance steigern
    Employee Experience verbessern
    Kernwerte definieren
    Organisation agil machen
    Menschen und Talente managen
    Verstehen Sie die gesellschaftlichen Auswirkungen von KI
    Ethisch handeln
    Tech-Impact auf Arbeit
    Inklusive Kultur schaffen
    Digitale Kultur aufbauen
    Nutze KI ethisch als Führungskraft
    Entdecken und verstehen Sie digitale Technologien
    Nutzen Sie KI für Lernen und Entwicklung
    Strategisch kommunizieren
    Neue Arbeitstechnologien
    Management
    Unternehmenskommunikation managen
    Führen Sie digitale Operationen aus
    Durch Krisen führen
    Lernen und Entwicklung verwalten
    Führungswirkung steuern
    Nutzen Sie KI für Lernen und Weiterbildung
    Psychologische Sicherheit fördern
    Gut altern
    Gut leben
    Praktiziere transformationale Führung
    Verwalten Sie digitale Risiken und Ethik
    Unsicherheit überwinden
    Neue Führungsansätze
    Innovation
    Growth Mindset entwickeln
    Lernkultur schaffen
    Generationenvielfalt fördern
    Neue Arbeitsmodelle
    Mitarbeiter umschulen und weiterbilden
    Lebenslang lernen
    Interne Mobilität fördern
    KI ethisch nutzen
    Veränderungen annehmen
    Wandel von unten anstoßen
    Neurodiversität fördern
    Bewerten Sie die digitale Reife
    Digitale Geschäftsmodelle entwickeln
    Selbstgesteuert lernen
    Unternehmenskultur beeinflussen
    Skills Gaps identifizieren
    Anpassungsfähigkeit steigern
    Führen Sie Herausforderungen im Leadership
    Strategisch führen
    Führung
    Verstehen Sie die ethischen Auswirkungen von KI
    Executive Leadership
    Durch Change führen
    Lerngewohnheit entwickeln
    Digitalisieren Sie Geschäftsprozesse
    Führen Sie die KI-Transformation durch
    Innovationskultur fördern
    Neue Ideen vorantreiben
    Messen Sie die Auswirkungen der digitalen Transformation
    Technologie ethisch nutzen
    Tech-Impact auf Ethik
    Definieren Sie die digitale Strategie
    Change verstehen
    Change managen
    Digitale Transformation
    Strategie für digitale Transformation