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Hochspannung im Betrieb
Buch

Hochspannung im Betrieb

Strategien zur Überwindung von Mobbing, Angst, Burnout, Konflikten sowie anderen Leistungs- und Gesundheitskillern

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Bewertung der Redaktion

6

QualitΓ€ten

  • Innovativ
  • Umsetzbar
  • Inspirierend

Rezension

Angst am und um den Arbeitsplatz, Mobbing unter Kollegen, Burnout, Verzweiflung, Depressionen, Krankheit - nichts UngewΓΆhnliches mehr in unserem Arbeitsalltag. Es sind negative Zeichen unserer Zeit und unserer Gesellschaft, die es zu bekΓ€mpfen gilt. Der Autor zeigt Ursachen, Symptome und LΓΆsungsmΓΆglichkeiten auf und regt zu einer neuen betrieblichen Sozialkultur an. Seine klaren, einfach umsetzbaren RatschlΓ€ge gelten sowohl fΓΌr das Arbeits- wie auch fΓΌr das Privatleben. getAbstract legt dieses Werk allen ans Herz, die unter Stress, Burnout oder Mobbing leiden und auf der Suche nach einer neuen, gesunden Lebensweise sind, sowie jenen FΓΌhrungskrΓ€ften, die mit derartigen Konflikten im Betrieb zu kΓ€mpfen haben.

Zusammenfassung

Die betrieblichen EnergierΓ€uber

Es gibt viele EnergierÀuber im Betrieb, angefangen bei der schlechten Laune der Kollegen über sinnlose Arbeit, Hektik, Überforderung und Misserfolg bis hin zum Streit mit dem Chef. Tauchen zu viele EnergierÀuber zu hÀufig auf, sodass man gegen sie nicht mehr ankommt, führt das irgendwann dazu, dass wir uns ausgelaugt und ausgebrannt fühlen und vielleicht sogar ernsthaft daran erkranken.

Ein Haushaltsplan fΓΌr unsere Lebensenergie

StΓΆrungen im Fluss unserer Lebensenergie Γ€ussern sich in Form von KonzentrationsschwΓ€che, Kopfschmerzen, MΓΌdigkeit u. Γ„. NatΓΌrlich werden solche ZustΓ€nde nicht nur durch Stress am Arbeitsplatz hervorgerufen, sondern auch durch zu viel Alkohol oder Umweltgifte. Um energetisch im Gleichgewicht zu bleiben, mΓΌssen Sie Acht geben auf eine vitalstoffreiche ErnΓ€hrung, einen ausgeglichenen Lebensstil und auf geistige Fitness. Stellen Sie einen "Energiehaushaltsplan" auf.

Neue KrΓ€fte fΓΌr den Arbeitsalltag

Ein Vorgesetzter sollte wissen, wie er die Energiepotenziale seiner Mitarbeiter freisetzt, denn nur so ist auch ein stressarmes und v. a. produktives Arbeiten mΓΆglich. Gleichzeitig mΓΌssen sich ...

Über den Autor

Prof. Dr. Franz Decker ist Unternehmensberater und Autor von mittlerweile mehr als 40 praxisorientierten FachbΓΌchern. Zu den Schwerpunkten seiner Arbeit zΓ€hlt die Entwicklung zukunftsfΓ€higer Konzepte fΓΌr Unternehmen und die Fortbildung betrieblicher FΓΌhrungskrΓ€fte.


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