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Walter Jochmann, Bernd Blessin und Lukas M. Fastenroth
Ist HR reif für KI?
Personalmagazin, 2025
Was ist drin?
Was die Personalabteilung tun muss, um ihren KI-Reifegrad zu verbessern und so ihre Position im Unternehmen zu stärken.
Zusammenfassung verfügbar: weltweit
Rezension
Obwohl deutsche Unternehmen das große Potenzial generativer KI erkennen, verfügen viele von ihnen bislang nur über einen niedrigen KI-Reifegrad. Personalabteilungen können aufgrund ihrer Schlüsselposition im Unternehmen die KI-Transformation nicht nur begleiten, sondern auch vorantreiben. In welchen drei Bereichen das Personalmanagement jetzt vor allem handeln sollte, zeigt das Autorenteam anhand der Ergebnisse einer Kooperationsstudie unter Fach- und Führungskräften aus den Bereichen HR und IT. Leider bleiben die Autoren unnötig abstrakt und geben keine konkreten Handlungsimpulse.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Walter Jochmann und Lukas M. Fastenroth arbeiten für Kienbaum Consultants International. Bernd Blessin arbeitet bei der L-Bank und ist Präsidiumsmitglied im Bundesverband der Personalmanager*innen.
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