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Kann es in großen Unternehmen Unternehmergeist geben?
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Kann es in großen Unternehmen Unternehmergeist geben?



Bewertung der Redaktion

8

QualitÀten

  • Augenöffner
  • Meinungsstark
  • Eloquent

Rezension

„Ich glaube an das Pferd. Das Automobil ist eine vorĂŒbergehende Erscheinung.“ Dieses bemerkenswerte Zitat stammt von Wilhelm II., und der ging nicht ohne Grund als letzter deutscher Kaiser in die Geschichte ein. Es ist genau diese ScheuklappenmentalitĂ€t vieler Großunternehmen, die der Managementberater Gary Hamel in seinem Vortrag anprangert. getAbstract empfiehlt seinen flammenden Aufruf zur Förderung von Unternehmergeist allen FĂŒhrungsverantwortlichen, die nicht als Treppenwitz der Unternehmensgeschichte enden möchten.

Zusammenfassung

Unternehmergeist in großen Unternehmen? FĂŒr manche ist das ein Widerspruch in sich. Denn Unternehmertum vertrĂ€gt sich nicht mit bĂŒrokratischen Strukturen. Zwar vermitteln Erfolgsgeschichten wie die von Uber und Airbnb einen gegenteiligen Eindruck. Doch der Schein trĂŒgt: Selbst die innovativsten Start-ups werden irgendwann vom BĂŒrokratisierungvirus befallen. In den USA bauen Unternehmen mit 5000 oder mehr Mitarbeitern ihren Anteil an der GesamtbeschĂ€ftigung schneller aus als kleine und mittlere Unternehmen. Das liegt vor allem an der beispiellosen Welle von Fusionen ...

Über den Redner

Gary Hamel ist MitgrĂŒnder der Unternehmensberatung Strategos und Autor mehrerer Managementratgeber.


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