Zusammenfassung von Der Aufstieg des Super-Zeitarbeiters

Suchen Sie den Artikel?
Wir haben die Zusammenfassung! Erfassen Sie die Kernaussagen in nur 10 Minuten.

Der Aufstieg des Super-Zeitarbeiters Zusammenfassung
Lernen Sie los:
oder Abo-Modelle vergleichen

Bewertung

7 Gesamtbewertung

6 Umsetzbarkeit

8 Innovationsgrad

8 Stil

Rezension

Für Zeitarbeit muss sich niemand mehr genieren: Auch bestens qualifizierte Fachkräfte entscheiden sich für befristete Projektarbeit. So sind sie bei gutem Gehalt ihr eigener Herr und können teils mehr bewegen als in Festanstellung. Jody Greenstone Miller zufolge – sie vermittelt die neuen Super-Zeitarbeiter – ist das ein Trend, der allen Seiten Nutzen bringt: Zeitarbeitern ebenso wie Unternehmen und Gesellschaft. Natürlich ist sie voreingenommen. Die Argumente, die sie gemeinsam mit dem PR-Experten Matt Miller anführt, sind deshalb aber nicht weniger schlüssig. getAbstract empfiehlt den Artikel allen Experten, die über Selbstständigkeit nachdenken, sowie allen Managern in Unternehmen und Zeitarbeitsfirmen.

Das lernen Sie

  • mehr über den Trend der qualifizierten Zeitarbeit und
  • wie man diese Art der Zusammenarbeit organisiert.
 

Über die Autoren

Jody Greenstone Miller vermittelt als CEO der Business Talent Group die neuen Super-Zeitarbeiter. Matt Miller ist Journalist und Berater bei der PR-Agentur Burson-Marsteller.

 

Zusammenfassung

Sie haben Universitäten besucht, sich in führenden Unternehmen hochgearbeitet und bieten ihr Know-how nun im Rahmen von Projekten feil: Die neuen Super-Zeitarbeiter heuern etwa als Interimsgeschäftsführer oder für anspruchsvolle IT-Projekte bei Unternehmen an. Dadurch gewinnen sie meist ohne größere...

Lesen Sie die Kernaussagen dieses Artikels in 10 Minuten.

Für Sie

Finden Sie Ihr optimales Abo-Modell.

Für Ihr Unternehmen

Wir helfen Ihnen, eine lebendige Lernkultur aufzubauen.

 oder loggen Sie sich ein.

Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Ähnliche Zusammenfassungen

Mehr in den Kategorien