Zusammenfassung von Karriere machen und trotzdem gut leben

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Karriere machen und trotzdem gut leben Buchzusammenfassung
Work-Life-Balance ist ein Drahtseilakt – besonders für Ehrgeizige.

Bewertung

5 Gesamtbewertung

6 Umsetzbarkeit

4 Innovationsgrad

6 Stil

Rezension

Karriere bringt Geld, geht aber zulasten der Gesundheit, also muss man sich zwischen beruflichem Erfolg und Wohlbefinden entscheiden. Stimmt nicht, behauptet das Geschwister- und Autorenpaar Schwarz: Man muss nur das eigene, typische Verhaltensmuster kennen und das zugehörige Pendant, die „Entwicklungsrolle“, besser entwickeln. Damit erweitert man seinen Handlungsspielraum, vermeidet Karrierefallen und schöpft sein Potenzial aus. Schwarz und Schwarz listen erst mal neun Mustertypen auf. Dabei irritiert, dass sich viele Textpassagen und ganze Absätze wörtlich wiederholen. Das mag für Leser Sinn ergeben, die nur nach ihrem persönlichen Verhaltensmuster suchen, doch wer das gesamte Buch liest, wird der Redundanzen etwas müde. Dennoch gibt der Ratgeber tatsächlich wertvolle Antworten darauf, warum sich Menschen so oder so verhalten, wie die verschiedenen Typen im beruflichen Alltag miteinander zurechtkommen, wer welchen Arbeits- bzw. Führungsstil hat und was man tun muss, damit man selbst in der Balance bleibt. getAbstract empfiehlt das reich illustrierte Buch allen Berufstätigen, die dem Erfolg und der Gesundheit gleichermaßen Rechnung tragen wollen.

Das lernen Sie

  • die neun Muster, die unser Verhalten bestimmen
  • Ihren persönlichen Verhaltenstyp
  • Methoden, mit denen Sie sich weiterentwickeln und zu mehr Balance finden
 

Zusammenfassung

Lebenskunst statt Hamsterrad
Kaum jemand kann sich dem anhaltenden Druck im Berufsleben entziehen. Führungskräfte wie Mitarbeiter stehen ständig unter Strom, wenn sie versuchen, all den Herausforderungen, Krisen und Ansprüchen an sich selbst gerecht zu werden. Wer das gesund überstehen...
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Über die Autoren

Iris Schwarz ist Sozialpädagogin und arbeitet als Trainerin mit den Schwerpunkten persönliches Entwicklungspotenzial, Teamcoaching und Konfliktmanagement. Manfred Schwarz ist Coach und Trainer. Unternehmensentwicklung und Führungskräfteentwicklung sind seine Themengebiete. Er ist Autor zahlreicher Führungsbücher.


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Enthalten im Wissenspaket

  • Wissenspaket
    Karriere machen mit Anstand
    Dass Erfolg nicht nur denen beschieden ist, die mit stählernen Ellenbogen kämpfen und keine Rücksicht auf sich und andere nehmen, wollen diese Zusammenfassungen beweisen.

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