Zusammenfassung von Karriere mit System

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Karriere mit System Buchzusammenfassung
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Bewertung

8 Gesamtbewertung

8 Umsetzbarkeit

7 Innovationsgrad

8 Stil

Rezension

Karriereberaterin Svenja Hofert schreibt über die neuen Möglichkeiten, die sich Bewerbern auf dem Arbeitsmarkt bieten. Sie erklärt, warum sie immer mehr Forderungen stellen dürfen und mit welchen Methoden sie ihren beruflichen Werdegang aktiv gestalten können. Die vielen Praxisbeispiele und Interviews aus dem Arbeitsalltag der Autorin führen dem Leser vor Augen, was alles möglich ist; der Persönlichkeitstest im Anhang ist dann der erste Schritt zur Konkretisierung – es gilt herauszufinden, in welchem Arbeitsumfeld man am ehesten glücklich wird. Auch wenn längst nicht jeder Jobsuchende die Qual der Wahl hat, die Hofert, vielleicht etwas zu optimistisch, als neue Realität schildert: Ihr Buch inspiriert, sagt dem inneren Schweinehund den Kampf an und macht Lust darauf, ihre Tipps direkt auszuprobieren. getAbstract empfiehlt es allen, die am Anfang ihrer Karriere stehen oder sich beruflich neu orientieren möchten.

Das lernen Sie

  • warum Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber viel selbstbewusster als früher begegnen dürfen,
  • wie Sie herausfinden, welches Unternehmen zu Ihnen passt und
  • mit welchen Methoden Sie Ihre Karriere gezielt beeinflussen können.
 

Über die Autorin

Svenja Hofert ist Autorin, Bloggerin und Karriereberaterin. In Ihren Sachbüchern beschäftigt sie sich vor allem damit, wie sich unsere Arbeitswelt verändert und welche neuen Karrieren sich daraus entwickeln können.

 

Zusammenfassung

Vom Bittsteller zum Partner auf Augenhöhe
Lange Zeit waren Personalabteilungen in der komfortablen Lage, unter einer Menge von Bewerbern auswählen zu können. Sie diktierten die Bedingungen, während die Bewerber in erster Linie darum bemüht waren, einen sicheren Arbeitsplatz zu ergattern...

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