Zusammenfassung von Mehr als bloß ein Job

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Mehr als bloß ein Job Buchzusammenfassung
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Bewertung

8 Gesamtbewertung

8 Umsetzbarkeit

8 Innovationsgrad

7 Stil


Rezension

Jedes Unternehmen braucht unternehmerisch handelnde Führungskräfte – aber nicht in jedem Unternehmen werden deren Anstrengungen auch honoriert. Carmen Schön liefert in ihrem Buch eine detaillierte und praxisnahe Rollenbeschreibung des so genannten Intrapreneurs, des Unternehmers im Unternehmen. Sie zeigt die Chancen, aber auch die Risiken auf, die mit diesem Rollenverständnis verbunden sind. Der Leser erfährt, wie er sein persönliches Potenzial für unternehmerisches Denken bewerten und entwickeln kann. Schön rät, die eigene Abteilung nicht als Teil des Unternehmens, sondern als eine Art Start-up zu betrachten: Es gibt keine fest gefügten Strukturen, die Führungskraft kümmert sich um fast alles noch selbst, der Unternehmenserfolg steht über allen Partikularinteressen. Gleichwohl weiß auch die Autorin, dass es fundamentale Unterschiede zwischen einem Unternehmer und einer angestellten Führungskraft gibt, die man nicht wegtrainieren kann. getAbstract empfiehlt das Buch allen Führungskräften, die ihren Verantwortungsbereich aktiv gestalten wollen.

Das lernen Sie

  • inwiefern sich ein Intrapreneur von einer angepassten Führungskraft unterscheidet,
  • welchen Einfluss die Unternehmenskultur hat und
  • wie Sie vorgehen können, um Intrapreneur zu werden.
 

Über die Autorin

Carmen Schön ist Juristin und ehemalige TV-Moderatorin. Sie sammelte Führungserfahrung in verschiedenen Unternehmen und war Mitgründerin von freenet.de. Heute leitet sie ein eigenes Trainingsinstitut für Topführungskräfte.

 

Zusammenfassung

Der Einfluss der Unternehmenskultur
In Weiterbildungsprogrammen taucht das Thema „Unternehmertum im Unternehmen“ kaum auf. Diejenigen, die heute die Rolle des so genannten Intrapreneurs ausfüllen, bringen die Qualifikation von Haus aus mit oder haben sie sich autodidaktisch angeeignet...

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