Zusammenfassung von Ohne Chef ist auch keine Lösung

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Ohne Chef ist auch keine Lösung Buchzusammenfassung
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Bewertung

7 Gesamtbewertung

7 Umsetzbarkeit

5 Innovationsgrad

9 Stil

Rezension

Der Chef ist ein Sklaventreiber und der Mitarbeiter ein fauler Hund. In unserem Arbeitsalltag gehört es fast zum guten Ton, so voneinander zu denken. Angenehmer wird die Zusammenarbeit dadurch nicht. Die Bestsellerautoren Volker Kitz und Manuel Tusch sind überzeugt, dass ein großer Teil der Unzufriedenheit auf Missverständnissen basiert. Diese aufzuklären, gelingt ihnen recht gut, zumal die Sichtweise beider Seiten, des Chefs und des Mitarbeiters, glaubwürdig ausgeleuchtet werden. Empathie ist der Schlüssel zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz: Diese Einsicht vermittelt das Buch ohne Schulmeisterei oder erhobenen Zeigefinger. Auch wenn einige Situationen maßlos überzeichnet werden, machen der frische Stil und die launige Wortwahl das Lesen zum Vergnügen. getAbstract empfiehlt das Buch Vorgesetzten wie Mitarbeitern, die wissen wollen, wie der andere tickt. So mancher wird erkennen, dass er selbst der Grund für den Wackelkontakt ist.

Das lernen Sie

  • zehn Gebote für eine angenehme Arbeitsatmosphäre zwischen Chef und Mitarbeiter.
 

Über die Autoren

Dr. Volker Kitz ist Jurist und Psychologe und arbeitet als Anwalt in Köln. Er ist Autor mehrerer Sachbücher und hat Berufserfahrung als Wissenschaftler, TV-Journalist und Lobbyist. Dr. Manuel Tusch führt eine psychologische Praxis und ein Ausbildungsinstitut in Köln. Er hat als Wissenschaftler und Unternehmensberater gearbeitet und zusammen mit Volker Kitz bereits Das Frustjobkillerbuch verfasst.

 

Zusammenfassung

Der psychologische Arbeitsvertrag
Bevor Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz das erste Mal den Computer hochfahren, wissen Sie scheinbar alles, was künftig wichtig sein wird: wie viele Tage Sie urlaubsbedingt die Beine hochlegen dürfen, welches Gehalt regelmäßig auf Ihr Konto überwiesen wird...

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