Zusammenfassung von Schön, dass Sie da sind!

Karrierestart nach dem Studium

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Schön, dass Sie da sind!  Buchzusammenfassung
Studium und Arbeit, das ist wie Theorie und Praxis – bringen Sie beides in Einklang!

Bewertung

8 Gesamtbewertung

10 Umsetzbarkeit

6 Innovationsgrad

9 Stil

Rezension

Sie haben Ihre Ausbildung abgeschlossen und Ihren ersten Arbeitsvertrag unterschrieben. Außerhalb des sprichwörtlichen Elfenbeinturms wird’s jetzt plötzlich sehr konkret. Zeit für ein kleines Aufbaustudium: Im Mittelpunkt steht nicht mehr die Wirtschaftsgeschichte oder die theoretisch ideale Unternehmensorganisation, sondern der Mensch – jene unbekannte Größe, die Ihnen als Uni-Absolvent an Ihrem ersten Arbeitsplatz gleich gehäuft begegnet und die Ihnen im schlechtesten Fall etliche Steine in den Weg legen kann. Doris Brenner hat nicht nur ihre eigenen, sondern auch die Erfahrungen vieler Kollegen und Freunde verarbeitet. Ihre Lebensregeln und Tipps sind so grundsätzlicher Art, dass sie weit über die Zielgruppe der Studienabsolventen hinausreichen – jeder, der frisch aus der Ausbildung kommt und ein Unternehmen erobern möchte, wird hier Nützliches finden. In dieser Allgemeingültigkeit liegt gleichzeitig die einzige Schwäche des Buchs: Manches ist schlicht selbstverständlich, um nicht zu sagen banal. Sei’s drum, diese Passagen kann man ja getrost nur überfliegen. getAbstract jedenfalls empfiehlt das Buch allen, die sich auf ihren ersten Arbeitstag vorbereiten – oder ein ideales Geschenk zur Diplomfeier suchen.

Das lernen Sie

  • wie Sie sich auf Ihren Berufseinstieg optimal vorbereiten
  • was von Ihnen als Hochschulabsolvent erwartet wird
 

Zusammenfassung

Vorsicht, Falle!
Sie kommen frisch von der Uni, und alle Türen im Unternehmen stehen Ihnen offen. Doch Achtung: Hinter jeder von ihnen lauern Fallgruben, Fußangeln und Stolperdrähte darauf, den Nachwuchs zu Fall zu bringen. Der Wechsel vom Studium zum Beruf kann sich anfühlen wie der vom...
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Über den Autor

Doris Brenner berät als freie Trainerin Hochschulabsolventen und Nachwuchsmanager. Außerdem wirkte die Diplom-Betriebswirtin in der Personalentwicklung von Unternehmen, baute Assessment-Center auf und gründete die Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung (DGfK) als gemeinnützigen Verein.


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