Zusammenfassung von Top 50 Selbstmanagement

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Top 50 Selbstmanagement Buchzusammenfassung
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Bewertung

9 Gesamtbewertung

8 Umsetzbarkeit

7 Innovationsgrad

10 Stil

Rezension

Mit diesem neuen Teil seiner Trilogie über die sich verändernde Arbeitswelt trifft Tom Peters wieder einmal ins Schwarze. Dieses Buch ist eine Pflichtlektüre für all diejenigen, die wissen möchten, warum es den sicheren Arbeitsplatz bald nicht mehr geben wird, und die erfahren wollen, was man angesichts dieser prekären Situation tun kann. Peters führt den Leser durch 50 verschiedene und doch miteinander zusammenhängende Überlegungen über die wahre Natur der Arbeit in einer von Globalisierung, Technologie, Computern und Internet geprägten Zeit. Er betont, dass nur Angestellte, die selbst zu einer Marke und zu eigenen Unternehmen werden, die Veränderungen überstehen werden, die in den nächsten 15 Jahren bevorstehen. Die Revolution hat bereits begonnen – und es wird Zeit, daran teilzunehmen, so Peters. Angesichts dieser dringenden Aufforderung zum Handeln empfiehlt getAbstract das Buch allen Lesern: Führungskräften, Managern, Angestellten, Studenten und Pensionären. Es ist ein richtungsweisendes Buch über die Zukunft der Arbeit und der Arbeitnehmer.

Das lernen Sie

  • wie Sie sich auch in Zeiten der Globalisierung und des Internets erfolgreich vermarkten können und
  • wie Sie den Wert Ihrer Eigenmarke durch den „Wow!“-Effekt gezielt steigern können.
 

Über den Autor

Tom Peters ist Autor und Co-Autor mehrerer äusserst erfolgreicher Bücher. Dazu zählen u. a. Auf der Suche nach Spitzenleistungen (gemeinsam mit Robert H. Waterman), Kreatives Chaos und Der Innovationskreis.

 

Zusammenfassung

So werden Sie eine „Ich AG“
Sie können auf 50 verschiedene Arten von einem Angestellten zu einer eigenen Marke werden, die sich abhebt und Engagement und Leidenschaftlichkeit ausstrahlt. Jede dieser Methoden umfasst ein allgemeines Konzept und eine spezielle Aufgabe:
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