Zusammenfassung von Vom Sinn zur Wirkung

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Vom Sinn zur Wirkung Zusammenfassung
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Rezension

Das Wissen um die eigene Lebensaufgabe ist der Schlüssel zu außerordentlichen Leistungen, sagen die Harvard-Dozenten Nick Craig und Scott Snook. In diesem Artikel zeigen sie auf, wie man den oft fehlenden tieferen Sinn in seinem Leben und seiner Arbeit findet. Sie bringen Beispiele von Mottos, die funktionieren – und solchen, die zum Scheitern verurteilt sind, weil sie mit der Persönlichkeit herzlich wenig zu tun haben. getAbstract empfiehlt den inspirierenden Artikel allen Managern und Führungskräften, die ihre Tätigkeit auf ein stärkeres Fundament stellen wollen.

Das lernen Sie

  • warum Führungskräfte oft wenig Sinn in ihrer Tätigkeit sehen,
  • warum die Entwicklung einer persönlichen Bestimmung eine der wichtigsten Managementaufgaben ist und
  • wie die Lebensaufgabe konkret erarbeitet werden kann.
 

Über die Autoren

Nick Craig ist Präsident des Beratungs- und Trainingsinstituts Authentic Leadership in Harvard. Scott Snook lehrt als Senior Lecturer für Betriebswirtschaft an der Harvard Business School.

 

Zusammenfassung

Die wenigsten Führungskräfte haben eine konkrete Vorstellung davon, welchen persönlichen Sinn sie mit ihrer Arbeit verfolgen. Es überrascht daher nicht, dass sich viele Manager falsche individuelle Ziele setzen und ihre Vorgaben, beruflich und privat, nicht erfüllen. Dabei ist das Formulieren einer ...

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