Rezension
Trotz Fachkräftemangels scheuen sich viele Unternehmen, ältere Menschen zu beschäftigen. Zu teuer, zu wenig digital, zu veränderungsresistent, so lauten die gängigen Vorurteile. In dieser Podcastfolge entkräftet Imke Mahner diese Argumente und zeigt konkret auf, wie sich ältere Beschäftigte gewinnbringend in Teams einbinden lassen. Erfahrung, Wissen und Krisensouveränität, so die Erkenntnis der Personalvermittlerin, wiegen fehlende digitale Skills der Älteren auf. Ein unterhaltsames und anregendes Gespräch, das Unternehmen Mut macht, sich aktiv für die Generation der Babyboomer zu öffnen.
Zusammenfassung
Über den Podcast
Imke Mahner ist Chief People & Culture Officer Germany und CEMEA beim Berliner Personalvermittler Hays. Kristina Enderle da Silva und Julia Senner hosten den Podcast Neues Lernen und sind Redakteurinnen beim Personalmagazin von Haufe.
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