Kompetenzen für die neue Arbeitswelt

Während es heute noch auf Kompetenzen wie Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit und Empathie ankommt, werden künftig digitale Grundkompetenzen, Selbstreflexion und Selbstorganisation relevant.

Welche Kompetenzen sind in der heutigen Arbeitswelt wichtig? Und welche werden es in Zukunft sein? Eine Studie hat die gängigsten Kompetenzen auf ihre Relevanz abgeklopft und 22 Schlüsselkompetenzen als relevant eingestuft. Unter Schlüssel- oder auch Metakompetenzen versteht man Fähigkeiten, die Mitarbeiter benötigen, um ihre Aufgaben erfolgreich zu bewältigen und dabei gesund und beschäftigungsfähig zu bleiben.

An den 22 Schl...