Zusammenfassung von Lass mal andere arbeiten!

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Lass mal andere arbeiten! Buchzusammenfassung
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Bewertung

8

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Unterhaltsam
  • Inspirierend

Rezension

Arbeit lieber sinnvoll auf andere zu verteilen, statt alles selbst zu erledigen – das sollten Führungskräfte eigentlich beherrschen. Warum überarbeiten sich dennoch so viele? Die Autorin lenkt den Blick auf die vielen Hürden, an denen das Delegieren von Aufgaben in der Praxis scheitern kann, und gibt zahlreiche ebenso systematische wie umsetzbare Ratschläge zu deren Überwindung. Dabei spannt sie den Bogen von eher philosophischen Aspekten bis zu handwerklichen Tricks. Eine lohnenswerte Lektüre nicht nur für Führungskräfte.

Über die Autorin

Cordula Nussbaum ist ehemalige Wirtschaftsjournalistin und Coach für Zeitmanagement-Themen.

 

Zusammenfassung

Ihr Tag sollte größtenteils aus sinnvollen Tätigkeiten und nur zu einem kleinen Teil aus notwendigen oder unwichtigen Tätigkeiten bestehen.

Arbeitstage vergehen oft zu schnell, um alle Aufgaben abarbeiten zu können. Ein Grund dafür liegt darin, dass wir unsere Zeit nicht sinnvoll auf die verschiedenen Arten von Tätigkeiten verteilen. Davon gibt es drei:

  • Unwichtige Tätigkeiten, die so überflüssig sind wie das Sortieren von Stiften nach ihrer Farbe. Wir erledigen solche Jobs, weil sie uns entweder aufgetragen wurden oder weil wir uns von Wichtigerem ablenken wollen.
  • Tätigkeiten, die einfach erledigt werden müssen, etwa ein Termin in der Autowerkstatt. Solche Tätigkeiten sind zwar notwendig, wir müssen sie aber nicht zwingend selbst erledigen.
  • Tätigkeiten, die für uns wichtig sind – etwa Unternehmungen mit Freunden oder unserer Familie – oder Tätigkeiten, die unserer Gesundheit dienen.

Sicher wäre es schön, könnten wir uns ausschließlich den wirklich wichtigen Tätigkeiten widmen. Als Ziel ist das aber unrealistisch. Gefährlich ist aber das andere Extrem: Wenn wir uns nur noch mit unwichtigen, unsinnigen ...


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