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John C. Maxwell
Leadership
Die 21 wichtigsten Führungsprinzipien
Brunnen Verlag, 2002
Was ist drin?
Wie man zum Leitwolf wird. Wer kann einem das besser erklären als ein Kirchenprediger (und Management-Berater)?
Rezension
Führungspersönlichkeiten gibt es in allen Bereichen des Lebens, nicht nur in den Chefetagen der Wirtschaft. Der Unternehmensberater Maxwell hat ein System von 21 Prinzipien entwickelt, die für jeden Menschen mit Führungsverantwortung wichtig sind. Dabei greift er tief in die Schatzkiste der Geschichte und zitiert grosse Persönlichkeiten, die den Begriff „Leadership“ mit Leben füllen. Leider beschreibt Maxwell oft nur, was eine gute Führungspersönlichkeit „können sollte“, vergisst dabei jedoch den konkreten Weg zum Ziel. So wird das Buch an einigen Stellen zu einer blossen Aneinanderreihung von „Success-Storys“, die zwar schöne Anschauungsobjekte liefern, dem Leser jedoch keinen konkreten Nutzen für seine individuelle Situation geben. Statt Praxistransfer bleibt meist nur die staunende Bewunderung. getAbstract empfiehlt dieses Buch v. a. Teamleitern, die sich durch glänzende Vorbilder zu noch besseren Führungspersönlichkeiten entwickeln wollen.
Zusammenfassung
Über den Autor
John C. Maxwell ist der Gründer des weltweit tätigen Managementberatungsunternehmens INJOY und der humanitären Non-Profit-Organisation EQUIP. Er gilt in den USA als führender Experte für Leadership und erreichte mit seinen Büchern vordere Plätze in der Bestsellerliste der New York Times.
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