Zusammenfassung von Life-Leadership

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Life-Leadership Buchzusammenfassung
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Bewertung

8

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

Fast scheint es, als hätte Lothar Seiwert bei Michael Ende abgeschrieben. Denn das Märchen von Momo und den Grauen Herren, die den Menschen die Zeit stehlen, indem sie zum Sparen derselben auffordern, gab uns als Kindern die gleichen Erkenntnisse wie jetzt Zeitmanagement-Guru Seiwert in seinem neuen Buch: Eile und Hast geben vielleicht Zeitgewinn, aber auch unwiederbringlichen Verlust an Lebensqualität. Und wer sich nicht im Klaren ist, was er vom Leben will, kommt nicht weit. Das alles liest sich locker und unterhaltsam, und dank freundlicher kleiner Karikaturen gibt es auch auf jeder Seite was zu gucken. Doch Seiwert beschränkt sich nicht auf die Diagnose. Er entwickelt ein brauchbares Konzept, dessen Nutzen wie der vieler vergleichbarer Konzepte eher hinter einer Ecke liegt: Die Beschäftigung mit Life-Leadership führt zu gewissen Einsichten, die vielleicht zur Neuorientierung im Leben führen. Es führen viele Wege nach Rom. Seiwert hat eine Schnellstrasse gewiesen. Deshalb empfiehlt getAbstract dieses Buch allen, die mit ihrer Zeit ein Problem haben – also eigentlich jedem.

Über den Autor

Lothar J. Seiwert ist anerkannter Experte für Zeitmanagement und plädiert seit Jahrzehnten in zahlreichen Büchern für eine harmonische Lebensführung.

 

Zusammenfassung

Zeit haben

Sie wollen ein erfülltes Leben leben, doch stattdessen ist es nur gefüllt: mit Terminen, Sitzungen, Dates und Stress. Ständig nehmen Sie sich viel vor und schaffen nur die Hälfte. Ihr Zeitmanagement beherrscht Sie, nicht umgekehrt. Sie können sich auch nicht zurücklehnen und einfach mal reflektieren – weil die Zeit rast, weil sich alles so schnell verändert, weil Sie immer auf dem Sprung sein müssen. Ein Phänomen unserer Non-Stop-Gesellschaft, die von Ihnen verlangt, ständig erreichbar, ansprechbar, mobil und veränderungswillig zu sein. Nicht nur Sie, immer mehr Menschen sind von diesen Ansprüchen überfordert; sie können die Balance zwischen den vier Lebensbereichen Arbeit/Leistung, Körper/Gesundheit, Familie/Soziales und Sinn/Kultur nicht mehr halten. Der krampfhafte Versuch führt zu Sinnkrise, Burn-out, Herzinfarkt, Depression, permanenter Unzufriedenheit.

Diese Brüche zu verkraften – sowohl beruflich durch Arbeitsplatzwechsel als auch privat durch Trennungen -, bedarf es einer Gegenmassnahme: Sie müssen eine klare Vision entwickeln, nach der Sie Ihr Leben zielstrebig gestalten können. Sie hilft Ihnen dann, bei Konflikten den richtigen Weg einzuschlagen...


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