Zusammenfassung von Lohnt sich Wissensarbeit noch?

Frank Schabel

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Lohnt sich Wissensarbeit noch? Zusammenfassung

Bewertung

Was bedeutet das Rating?

Wir von getAbstract fassen Bücher* zusammen, die Menschen die Welt verstehen und verändern helfen. Um von uns zusammengefasst zu werden, muss ein Buch hinsichtlich eines dieser zwei Hauptkriterien herausragen:

Erhellend – Sie erhalten wichtige und neue Informationen, um fundiertere Entscheidungen zu treffen.

Nützlich – Sie erhalten praktischen Rat, um Ihr Tun zu verbessern.

Wir bewerten jedes Buch auf einer Skala von 1-10 hinsichtlich dieser zwei Hauptkriterien sowie weiterer, spezifischerer Eigenschaften. Nur solche Bücher, die sowohl hinsichtlich eines der beiden Hauptkriterien als auch einer oder mehrerer dieser zusätzlichen Eigenschaften herausragen, werden von uns mit einer Note zwischen 5 und 10 bewertet. Eine Bewertung unter 4 heißt, dass wir das Buch nicht zusammenfassen.

Umsetzbar – Sie erhalten praktischen Rat, den Sie unmittelbar in Ihrem Beruf oder im Alltag anwenden können.
Analytisch – Sie erfahren etwas über die tieferen Zusammenhänge eines Gegenstandes.
Hintergrund – Sie erhalten kontextuelle Informationen als Fundament für Ihre Handlungen oder Analysen.
Meinungsstark – Sie lesen einen Autor, der keine Angst hat, etablierte Ansichten zu hinterfragen.
Umfassend – Sie finden jeden Aspekt des Themas behandelt.
Praktische Beispiele – Sie erhalten praktischen Rat, der durch reale Anwendungsbeispiele veranschaulicht wird.
Eloquent – Sie kommen in den Genuss eines meisterhaft präsentierten Textes.
Unterhaltsam – Dieser Text fesselt Ihre Aufmerksamkeit.
Augenöffner – Sie erhalten unerwartete Einblicke.
Für Einsteiger – Sie finden mithilfe dieses Textes einen leichten Einstieg ins Thema.
Für Experten – Sie erhalten vertiefende Informationen oder Anleitungen.
Kontrovers – Der Text behandelt eine umstrittene Thematik.
Innovativ – Hier finden Sie wahrhaft neue Ideen und Ansätze sowie Beschreibungen brandneuer Produkte oder heißer Trends.
Insiderwissen – Hier erwarten Sie exklusive Informationen aus erster Hand.
Inspirierend – Sie werden das Gelesene gleich in die Tat umsetzen wollen.
Überblick – Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu einem Thema.
Wissenschaftsbasiert – Die Lektionen oder Einsichten des Buches gründen auf aktuellen Forschungsergebnissen.
Visionär – Sie erfahren, was die Zukunft für Sie bereithalten könnte.
Systematisch – Der Inhalt des Buches ist dank einer sinnvoll strukturierten Aufbereitung besonders leicht anzuwenden oder zu verstehen.

*getAbstract fasst außer Büchern auch andere Arten von Inhalten zusammen: Artikel, Reports, Videos und Podcasts – alles, was für unsere Kunden relevant ist. Wo hier von Büchern die Rede ist, sind all diese Formate mit gemeint.

Qualitäten

Augenöffner
Für Experten
Brisant

Rezension

Dass Wissensarbeiter über Kompetenzen verfügen, die im Zuge der Digitalisierung wichtig sind, stellt Frank Schabel nicht infrage. Er macht jedoch unmissverständlich klar, dass Wissensarbeit sich verändern muss. Eine solche Veränderung beginnt in den Köpfen von Fach- und Führungskräften. Wie unterschiedlich diese die Rolle und die Zukunft der Wissensarbeit jeweils bewerten, belegt Schabel mit handfesten Zahlen. Daraus leitet er praktikable Maßnahmen ab, das Potenzial der Wissensarbeit besser auszuschöpfen. Ein konstruktiver, praxisnaher Artikel für alle Fach- und Führungskräfte, findet getAbstract.

Über den Autor

Frank Schabel ist Leiter der Abteilung Marketing und Corporate Communications beim Personalvermittler Hays.

Zusammenfassung

Der digitale Wandel geht auch an hoch qualifizierten Fachkräften, den Wissensarbeitern der Unternehmen, nicht vorbei. Deren spezifische Kompetenzen und Arbeitsweisen sind in Zeiten der Digitalisierung einerseits gefragter denn je; andererseits laufen Wissensarbeiter auch Gefahr, ihren Marktvorteil zu verlieren. Künstliche Intelligenz läuft der menschlichen allmählich den Rang ab. Fach- und Führungskräfte sollten daher weniger auf eine Vertiefung des jeweiligen Fachwissens setzen. Vielmehr müssen sie der Tendenz zur Spezialisierung entgegenwirken, indem sie Spezialisten etwa mit gänzlich...