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New Work
Artikel

New Work

ZurΓΌck in die Zukunft der Motivation

zfo, 2019


Bewertung der Redaktion

6

QualitΓ€ten

  • Überblick
  • FΓΌr Einsteiger

Rezension

Klassische Arbeitsformen, Hierarchien und starre Stellenbeschreibungen gelten heute vielen als nicht mehr zeitgemÀß. Unternehmen mΓΌssen sich neu erfinden, wenn sie fΓΌr junge Menschen attraktiv sein wollen. Die Digitalisierung und zunehmende KomplexitΓ€t erfordern neue Organisationsformen. New Work ist der Versuch, sich diesen Herausforderungen zu stellen, indem Unternehmen stΓ€rker auf die BedΓΌrfnisse ihrer Mitarbeiter eingehen. Die Autoren dieses zfo-Artikels zeigen und begrΓΌnden, was zu tun ist.

Zusammenfassung

New Work ist ein Ansatz zur Verbesserung der Arbeitswelt, der durch negative AuswΓΌchse jedoch Schaden nimmt.

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. β€žNew Workβ€œ lautet das Schlagwort. Es steht fΓΌr alternative Arbeitsformen, die den Menschen Freiheit und Selbstbestimmung gewΓ€hren und sie intrinsisch motivieren. Mitarbeiter sollen sich mit ihrem Unternehmen identifizieren und dessen Ziele zu ihren eigenen machen. Arbeit, die als sinnvoll erlebt wird, soll den Mitarbeitern Freude bereiten und zugleich der Gesellschaft dienen.

Doch New Work ist in Verruf geraten, weil β€žgierige...

Über die Autoren

Matthias Lutze und Philipp D. Schaller sind Organisationsberater. Hans A. WΓΌthrich lehrt internationales Management an der UniversitΓ€t der Bundeswehr MΓΌnchen und an der UniversitΓ€t St. Gallen.


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