Zusammenfassung von Brennen. Ohne zu verbrennen

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Brennen. Ohne zu verbrennen Zusammenfassung
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Rezension

Ein Thema, an dem niemand mehr vorbeikommt: Burn-out. Längst ist es kein Einzelphänomen mehr, eher schon ein Flächenbrand. Thomas Ramge bringt in seinem Artikel auf den Punkt, woran die Arbeitswelt in vielen Unternehmen derzeit krankt. Anhand aktueller Beispiele zeigt er nachdrücklich, dass es auch anders geht. Hohe Leistungsanforderungen und gesunde Mitarbeiter, die nicht ausbrennen und ein erfülltes Privatleben jenseits der Arbeit führen, sind kein Widerspruch. getAbstract empfiehlt den Artikel Unternehmern, Managern sowie Fach- und Führungskräften.

Das lernen Sie

  • warum immer mehr Menschen in Unternehmen unter Burn-out-Symptomen leiden,
  • welche Mitschuld die Führung für diese Entwicklung trägt und
  • wie Firmen eine gesunde Arbeitskultur entwickeln können.
 

Über den Autor

Thomas Ramge ist Sachbuchautor und Wirtschaftsjournalist. Er schreibt vor allem für Brand eins und The Economist.

 

Zusammenfassung

In Zeiten zunehmender psychischer Erkrankungen und Burn-out-Symptome müssen Unternehmen umdenken. Eine bessere Arbeitswelt lässt sich nur schaffen, wenn Manager erkennen, dass das Problem des Ausbrennens nicht beim Einzelnen liegt: Stressbedingte Ausfälle sind ein Symptom schlechter Führung und einer...

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