Zusammenfassung von Mythos Fachkräftemangel

Was auf Deutschlands Arbeitsmarkt gewaltig schiefläuft

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Mythos Fachkräftemangel Buchzusammenfassung
Hilfe, uns gehen die Fachkräfte aus! Wirklich? Was ist dran am demografischen Schreckensszenario?

Bewertung

7 Gesamtbewertung

7 Umsetzbarkeit

7 Innovationsgrad

8 Stil

Rezension

In der Öffentlichkeit wird dauernd vom Fachkräftemangel gesprochen; landauf, landab stimmt man der These zu, dass es diesen Mangel gibt, und jeder kennt einen, der jemanden kennt, der auch keinen neuen Mitarbeiter finden kann. All diesen Unkenrufen zum Trotz vertritt Personalberater Martin Gaedt die These, dass dies nur ein gern strapazierter Mythos ist. Auf gut 200 Seiten erklärt er anschaulich, was auf dem deutschen Arbeitsmarkt alles schiefläuft und wie qualifizierte Bewerber durch die Agentur für Arbeit und vor allem auch durch arrogante Unternehmen vor den Kopf gestoßen werden. Gaedt bietet zudem zahlreiche gangbare Vorschläge dafür, wie es Unternehmen und Regionen gelingen kann, die durchaus vorhandenen Fachkräfte für sich zu gewinnen und durch Wertschätzung an sich zu binden, bevor sie in die Ballungszentren oder gar ins Ausland abwandern. Das Buch ist voller praktischer Beispiele und schafft es so trotz einiger Wiederholungen, den Leser bei der Stange zu halten. getAbstract empfiehlt es vor allem Geschäftsführern und Personalverantwortlichen in Unternehmen sowie Kommunalpolitikern, die ihrer Region den Fachkräftemangel ersparen wollen.

Das lernen Sie

  • was am deutschen Arbeitsmarkt schiefläuft
  • was Unternehmen und Regionen tun müssen, um einer Abwärtsspirale durch Fachkräftemangel zu entgehen
  • wie das volle Fachkräftepotenzial ausgeschöpft werden kann
 

Zusammenfassung

Fachkräftemangel droht fast überall
Großstädte wie Berlin, Hamburg oder München ziehen große Unternehmen ebenso an wie Arbeitskräfte. Gleichwohl leben rund zwei Drittel der Deutschen auf dem Land. Auch dort gibt es viele erfolgreiche Unternehmen, die attraktive Arbeitsplätze anbieten, ...
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Über den Autor

Martin Gaedt ist Gründer und Geschäftsführer von Younect in Berlin, einem auf innovative Personalakquise spezialisierten Unternehmen.


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Enthalten im Wissenspaket

  • Wissenspaket
    Dem Fachkräftemangel begegnen
    Wer keine Fachkräfte findet, hat vielleicht einfach noch nicht die richtige Suchstrategie entwickelt. Hier die wichtigsten Vorschläge.

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