Zusammenfassung von Wie sage ich's meinen Mitarbeitern?

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Wie sage ich's meinen Mitarbeitern? Buchzusammenfassung
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Bewertung

7 Gesamtbewertung

7 Umsetzbarkeit

7 Innovationsgrad

7 Stil


Rezension

Die Idee, ein Handbuch mit Lösungen für typische Geschäftvorfälle zu schreiben, ist schon sehr pfiffig. Die insgesamt 34 Anlässe für Mitarbeiterversammlungen, von A wie Änderung der Angebotspalette über M wie Mobbing bis W wie Wechsel im Management, bilden einen guten Querschnitt und sind einheitlich strukturiert. Die Autorin verwendet konkrete Situationen, um ihre Argumentation zu illustrieren. Doch diese Anschaulichkeit birgt auch Gefahren: Die Beispiele sind manchmal zu speziell, um für alle Unternehmen zu gelten. Es gibt eben keine Argumentation „von der Stange“. Daher kann das Buch vielfach als Anregung dienen, die konkrete Umsetzbarkeit ist jedoch nur von Fall zu Fall gegeben. getAbstract empfiehlt dieses Kompendium allen Geschäftsführern, die sich auf Mitarbeiterversammlungen vorbereiten wollen und Tipps für den Aufbau ihrer Argumentation benötigen.

Nach der Lektüre dieser Zusammenfassung wissen Sie:

  • was Sie bei der Einberufung und Durchführung von Mitarbeiterversammlungen beachten müssen,
  • wie Sie konkret vorgehen sollten bei: Änderung der Geschäftsstrategie, IPO, Kündigung einer Führungskraft.
 

Über die Autorin

Christine Demmer war als Wirtschaftsjournalistin u. a. für die FAZ und das manager magazin tätig. Sie arbeitet seit mehreren Jahren als Kommunikations- und Managementberaterin und hat bereits mehrere Bücher zu diesen Themen veröffentlicht.

 

Zusammenfassung

Rezepte für gute Mitarbeiterversammlungen
Zucken Sie auch innerlich zusammen, wenn Sie eine Mitarbeiterversammlung einberufen müssen? Für viele Unternehmer und Geschäftsführer zählt eine solche Versammlung zu den unbeliebtesten Veranstaltungen in ihrem Managerleben. Meist geht es um Veränderungen...

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