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Platz für alle Zusammenfassung
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Bewertung

7

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Überblick
  • Für Einsteiger

Rezension

Die Verteilung und Gestaltung von Arbeitsplätzen ist eine heikle Angelegenheit mit Konfliktpotenzial. Sie berührt nicht nur Status und Prestige, sondern auch die Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. In Büros mit mehreren Arbeitsplätzen etwa können permanente Störungen eine erhebliche Belastung darstellen. Hier sind ruhige Ausweichplätze zum konzentrierten Arbeiten gefragt. Firmen mit begrenzten Raumressourcen können bei geschickter Vorgehensweise und unter Einbeziehung ihrer Mitarbeiter kreative und flexible Lösungen finden. Dieser Artikel liefert nützliche Anregungen, findet getAbstract.

Über die Autorin

Jelena Altmann arbeitet als Redakteurin bei Impulse.

 

Zusammenfassung

Wer sich am Arbeitsplatz wohlfühlt, arbeitet besser. Die Anordnung der Arbeitsplätze wiederum beeinflusst das Betriebsklima und die Produktivität. Doch es ist schwer, alle Bedürfnisse unter einen Hut zu bringen, zumal diese im Lauf des Tages in der Regel wechseln. Da gibt es Phasen hoch konzentrierter „Tunnelarbeit“, etwa zur Vorbereitung einer Präsentation. Es gibt Phasen der Einzelarbeit, bei der kleinere Ablenkungen nicht sonderlich stören. Es gibt vertrauliche Gespräche, längere Telefonate, spontanen Austausch zwischen Kollegen und Teamarbeit. Jeder Arbeitsmodus stellt...


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