Kuratore
Reimaginando a Colaboração
Livro

Reimaginando a Colaboração

Slack, Microsoft Teams, Zoom e o mundo do trabalho pós-COVID

Phil Simon
Phil Simon, 2021
Compre o livro

Leia, escute ou debata

 Debater
  • 0.5×
  • 0.75×
  • 1×
  • 1.25×
  • 1.5×
  • 1.75×
1×

Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Aplicável
  • Bem-estruturado
  • Exemplos Práticos

Recomendação

O trabalho remoto – seja em tempo integral ou híbrido – veio para ficar. Para funcionar bem neste cenário, o especialista em colaboração Phil Simon acredita que as empresas devem aproveitar o poder dos hubs de colaboração. Ele explica que as ferramentas colaborativas – como Slack, Microsoft Teams e Zoom – facilitam a cooperação, transmitem a cultura corporativa e aprimoram radicalmente a maneira como as pessoas trabalham juntas, não importando onde elas estejam.

Resumo

Novas tecnologias, como o Slack, Microsoft Teams e Zoom, podem gradualmente mudar a sociedade. Aprenda a utilizá-las com eficácia.

A pandemia não mudou fundamentalmente a forma como as pessoas colaboram, mas acelerou o ritmo das mudanças, impulsionando a uniformização do trabalho remoto. Em março de 2020, o número de americanos trabalhando remotamente dobrou de cerca de 30% para 60% e, como parte do ajuste, os empregadores começaram a adotar novas tecnologias de colaboração, como o Slack, Microsoft Teams e Zoom.

Muitas empresas utilizaram essas ferramentas apenas de forma limitada e não conseguiram tirar o máximo proveito delas. A razão desta deficiência é explicada pela Lei de Fubini – criada pelos americanos na era da Guerra Fria para codificar como as pessoas interagem com as novas tecnologias: as pessoas primeiramente utilizam as novas tecnologias para tornar as tarefas de rotina mais rápidas. Apenas depois elas começam a utilizá-las para realizar novas tarefas. O comportamento dos usuários muda gradualmente ao longo do tempo até que, finalmente, essas novas tecnologias vão sendo aperfeiçoadas, mudando a sociedade e moldando as tecnologias futuras.

Embora...

Sobre o autor

Phil Simon, apresentador do podcast Conversations About Collaboration (consulte philsimon.com), escreveu 11 livros, incluindo Message Not Received e The Age of the Platform: How Amazon, Apple, Facebook, and Google Have Redefined Business.

Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Do mesmo autor

Por Que Novos Sistemas Falham
Livro

Phil Simon

Por Que Novos Sistemas Falham

Um guia para projetos de TI bem-sucedidos
Mensagem Não Recebida
Livro

Phil Simon

Mensagem Não Recebida

Como eliminar os ruídos da comunicação empresarial

    Os clientes que leem esse resumo também leem

    Novas Abordagens para o Trabalho Flexível
    Livro

    Peter Woolliams e Fons Trompenaars

    Novas Abordagens para o Trabalho Flexível
    Trabalhe em Equipe Onde Estiver
    Livro

    Lisette Sutherland e Kirsten Janene-Nelson

    Trabalhe em Equipe Onde Estiver

    Um manual sobre como trabalhar remotamente – com sucesso – para indivíduos, equipes e gestores
    O Poder do Distanciamento Virtual
    Livro

    Richard R. Reilly e Karen Sobel Lojeski

    O Poder do Distanciamento Virtual

    Um guia para a produtividade e felicidade na era do trabalho remoto
    Remotos Não Distantes
    Livro

    Gustavo Razzetti

    Remotos Não Distantes

    Projete uma cultura de empresa que ajudará você a prosperar em um local de trabalho híbrido
    A Era da Gestão Ágil
    Livro

    Stephen Denning

    A Era da Gestão Ágil

    Como as empresas inteligentes estão transformando a forma como o trabalho é feito
    Trabalhe de Qualquer Lugar
    Livro

    Alison Hill e Darren Hill

    Trabalhe de Qualquer Lugar

    O guia essencial para se tornar parte de uma equipe híbrida de classe mundial

      Relacionados a habilidades

      KI-Transformation
      Kreativ sein
      Anpassungsfähigkeit steigern
      Eigenes Wohlbefinden stärken
      Wirksam kommunizieren
      Digitale Transformation
      Zukunft der Arbeit
      Führen Sie die KI-Transformation durch
      Steigern Sie die Teamleistung
      Digitale Organisation ermöglichen
      Executive Leadership
      Innovationskultur fördern
      Personalwesen
      Innovation
      Sich selbst führen
      Führung
      Nutzen Sie KI für das Personalwesen
      Nutzen Sie KI in Ihren täglichen Aufgaben
      Lernen und Entwicklung verwalten
      Menschen und Talente managen
      Management
      Soziale Kompetenzen entwickeln
      Führen Sie Herausforderungen im Leadership
      Mitarbeiterleistung steigern
      Persönliche Entwicklung
      Unternehmenskultur beeinflussen
      Soft Skills
      Innovation verstehen
      Organisationen verstehen
      Berufliche Kompetenzen
      HR-Tech nutzen
      Betriebliches Lernen verstehen
      Ideenfindung moderieren
      Flexible Arbeitszeitmodelle anbieten
      Persönlichkeitstypen verstehen
      Andere unterstützen
      Fördern Sie die KI-Akzeptanz in Teams
      Employee Experience verbessern
      Arbeitsplatzergonomie verbessern
      Teamagilität steigern
      Zusammenarbeit meistern
      Fördern Sie die Teamkultur
      Demut üben
      Digitale Kultur aufbauen
      L&D-Technologie nutzen
      Gut altern
      Nutzen Sie KI für Lernen und Entwicklung
      Kreativ zusammenarbeiten
      Digital kommunizieren
      Digitalkompetenz aufbauen
      Tech-Impact auf Arbeit
      Neue Arbeitstechnologien
      Digitale Werkzeuge nutzen
      Nutzen Sie KI für Lernen und Weiterbildung
      Funktionsübergreifend zusammenarbeiten
      Learning Experiences gestalten
      Lebenslang lernen
      Selbstgesteuert lernen
      Growth Mindset entwickeln
      Offene Kommunikation fördern
      Lernen verstehen
      Stärken Sie die Teamzusammenarbeit
      Neue Arbeitsmodelle
      Hybrid oder remote führen
      Lerngewohnheit entwickeln
      Arbeiten Sie remote
      Social Learning nutzen
      Lernkultur schaffen
      Virtuell zusammenarbeiten