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The review below was first published in the getAbstract Journal on 03.07.2025.
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Use Your Leverage.
by David Meyer
Dan Heath explains how to apply leverage to remove impediments that block your processes and to solve complex problems.
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Karriere voranbringen
AI Transformation
Kreativ sein
Anpassungsfähigkeit steigern
Karriere
Innovative Produkte entwickeln
Develop Team Members
Unternehmen entwickeln
Besser denken
Digitale Transformation
Drive AI Transformation
Produktionsqualität sicherstellen
Entrepreneurship
Execute Digital Operations
Personalwesen
Strategisch innovieren
Ethisch führen
Operative Planung leiten
Strategisch führen
Führung
Leverage AI for Leadership
Gut leben
Gute Entscheidungen treffen
Klimarisiken managen
Teams und Abteilungen managen
Soziale Kompetenzen entwickeln
Navigate Leadership Challenges
Persönliche Entwicklung
Talente strategisch einsetzen
Vertriebsstrategie entwickeln
Produktion und Logistik
Diversity, Equity & Inclusion fördern
Vertrieb
Soft Skills
Nachhaltigkeit
Mentale Gesundheit verbessern
Eigenes Wohlbefinden stärken
Arbeitsabläufe straffen
Karriere planen
Lean Startup anwenden
Executive Leadership
Drive Team Performance
Systemisch denken
CO₂-Fußabdruck reduzieren
Experimentieren fördern
Kaizen anwenden
Sinn finden
Inklusiv führen
Priorisieren
Ambidextrie nutzen
Nachhaltig leben
Berufliche Kompetenzen
Employee Resource Groups nutzen
Verletzlichkeit zeigen
Sich selbst führen
Zugehörigkeitsgefühl fördern
Enable Digital Organization
Kundenorientierung fördern
Gewohnheiten entwickeln
Positiv denken
Aufgaben delegieren
Zusammenarbeit meistern
Strengthen Team Collaboration
Mitarbeiterbeziehungen managen
Unternehmensperformance steigern
Führungswirkung steuern
Probleme lösen
Vertriebsteams managen
Interne Mobilität fördern
Strategie umsetzen
Leverage AI for Management
Intrapreneurship betreiben
Job Crafting praktizieren
Growth Mindset entwickeln
Foster Team Culture
Guide Teams Through AI Transition
Produktion optimieren
Ideenfindung moderieren
Innovation
Employee Engagement steigern
Change managen
Drive AI Adoption in Teams
Durch Change führen
Selbstdisziplin entwickeln
Team motivieren
Management
Teamagilität steigern
Manage People and Talent
Teamgrenzen managen
Leben aktiv gestalten
Ziele setzen und erreichen
Ressourceneinsatz optimieren
Psychologische Sicherheit fördern
Zeit managen
Practice Transformational Leadership
Wandel von unten anstoßen
Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben
Employee Experience verbessern
Produktiver werden
Servant Leadership praktizieren
Innovationskultur fördern
Organisation agil machen
Eigenverantwortung fördern
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