Book
Say Thank You for Everything
The Secrets of Being a Great Manager – Strategies and Tactics that Get Results
Recommendation
Award-winning business journalist Jim Edwards offers valuable information, insights and engaging stories as he tells new bosses how to survive and thrive. He features solid business advice, catchy anecdotes and fun, gossipy stories. His readable prose and witty, wise advice targets new bosses, but experienced leaders can also benefit from his guidance as he breaks down leadership methods, tactics and strategies.
Summary
About the Author
Jim Edwards, the former editor-in-chief of Insider’s news division and founding editor of Business Insider UK, won the Neal award for business journalism.
Learners who read this summary also read
Related Skills
Anpassungsfähigkeit steigern
Wirksam kommunizieren
Develop Team Members
Innovationskultur fördern
Personalwesen
Innovation
Gut leben
Gute Entscheidungen treffen
Zusammenarbeit meistern
Soziale Kompetenzen entwickeln
Persönliche Entwicklung
Vertriebsstrategie entwickeln
Vertrieb
Unternehmenskultur beeinflussen
Organisationen verstehen
Ethisch führen
Fragen stellen
Funktionsübergreifend zusammenarbeiten
Mentor sein
Kernwerte definieren
Practice Transformational Leadership
Strengthen Team Collaboration
Teamzusammenhalt stärken
Verantwortung übernehmen
Führungsansätze verstehen
Hybrid oder remote führen
Arbeitsabläufe straffen
Neugierig sein
Verletzlichkeit zeigen
Herausforderungen annehmen
Teamgrenzen managen
Sich selbst führen
Ideenfindung moderieren
Soft Skills
Menschen coachen
Inklusiv führen
Projekte managen
Führungswirkung steuern
Transparent kommunizieren
Teams und Abteilungen managen
Management
Andere unterstützen
Wandel von unten anstoßen
Durch Krisen führen
Change managen
Zeit managen
Mitarbeiterleistung steigern
Teamagilität steigern
Diskussionen moderieren
Teamleistung verbessern
Demut üben
Aufgaben delegieren
Drive Team Performance
Psychologische Sicherheit fördern
Foster Team Culture
Von unten führen
Probleme lösen
Growth Mindset entwickeln
Vertriebsteams managen
Team motivieren
Berufliche Kompetenzen
Durch Change führen
Eigenverantwortung fördern
Servant Leadership praktizieren
Priorisieren
Executive Leadership
Führung
Manage People and Talent
Navigate Leadership Challenges
Dankbarkeit üben
Produktiver werden
Comment on this summary