Schattenorganisation

Radikal agile, holakratisch geführte Unternehmen möchten Hierarchien und Silos abschaffen – und erreichen oft das Gegenteil. Stefan Kühl erklärt, warum nicht alle Managementmoden für die Katz sind und wie man an den richtigen Stellschrauben dreht. Herr Kühl, Sie haben für Ihr Buch Schattenorganisation ausgiebig zu holakratischen Organisationen geforscht. Würden Sie gern in einer solchen arbeiten? […]

Als Managing Editor bei getAbstract begegnet man jährlich Hunderten von Büchern, Videos, Artikeln und Podcasts. Hier stellen wir die vor, die besonders positiv aufgefallen sind. Andreas, Executive Editor Management und Wirtschaft Wir müssen den menschengemachten Klimawandel stoppen. Das ist schlicht eine Frage des Überlebens und darum alternativlos. Doch wie weit darf die Politik hier gehen, […]

Die Abstimmung zum diesjährigen Readers’ Choice Award in der Kategorie „Business Impact“ lief vom 5. September bis 1. Oktober. Danke für Ihre Stimme. Unsere Expertenjury hat eine Vorauswahl von zehn Titeln für den getAbstract International Book Award in der Kategorie „Business Impact“ getroffen und wird im Oktober ihre Stimme abgeben. Hier konnten Sie entscheiden, wer […]

Hier sind die Preisträgerinnen und Preisträger des getAbstract International Book Awards 2023 in der Kategorie „Business Impact“. Der 2001 ins Leben gerufene getAbstract International Book Award ist einer der ältesten kontinuierlich verliehenen Sachbuchpreise der Welt. Im Einklang mit unserer Mission, umsetzbares, businessrelevantes Wissen zu vermitteln, konzentriert sich der getAbstract International Book Award auf Titel, die […]

Agilität gilt als alternativlos. Dennoch scheitert rund die Hälfte aller Unternehmen an der Umsetzung. Ein Blick auf die größten Stolpersteine hilft, Fehler zu vermeiden. Es scheint kaum noch eine Organisation zu geben, die nicht behauptet, agil zu sein. Von Armeen und Ministerien über Groß- und Kleinunternehmen, Universitäten und Grundschulen bis hin zum örtlichen Sportverein – […]

Der Weg zur radikalen Zusammenarbeit. Wolken bilden sich und lösen sich auf, weil die Bedingungen in der Atmosphäre die Wassermoleküle dazu bringen, zu kondensieren oder zu verdampfen. – An diesem Wolkenbild können sich Unternehmen orientieren, die wirklich agiler werden wollen. Dabei zeigt die Erfahrung, dass sich nur wenig bewegt, wenn man das Thema an das […]