Zusammenfassung von Sie wollen vorwärtskommen? Seien Sie paranoid!

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Sie wollen vorwärtskommen? Seien Sie paranoid! Zusammenfassung
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Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Augenöffner

Rezension

Kontinuierliche Veränderung ist das Gebot der Stunde für Unternehmen. Doch den ersten Schritt dazu müssen die Menschen und vor allem die Manager selbst tun. Unternehmensberater Lars Fæste erläutert eindrucksvoll, welche Geisteshaltung für einen erfolgreichen Transformationsprozess zwingend notwendig ist. Ein lebendiger Vortrag über seine Erfahrungen in Unternehmen, der unter die Haut geht.

Über den Redner

Lars Fæste ist Managing Director and Senior Partner beim Beratungsunternehmen Boston Consulting Group. Eines seiner Spezialgebiete ist der Transformationsprozess von Unternehmen.

 

Zusammenfassung

Erfolg verlangt die Bereitschaft zur kontinuierlichen Veränderung.

Führungskräfte von Unternehmen oder Organisationen folgen in ihrer Arbeit oft zwei Glaubenssätzen: 1. Solange etwas nicht kaputt ist, repariere es nicht. 2. Ändere niemals ein Erfolgsteam. Doch in einer modernen Welt, die von permanenter Veränderung geprägt ist, sind diese Glaubenssätze nicht mehr zeitgemäß.

Wer auf Dauer am Markt bestehen will, muss künftig auch dann reparieren oder anpassen, wenn etwas noch nicht kaputt ist. Und Sie sollten immer bereit sein, ein Erfolgsteam zu verändern. Studien belegen, dass eines von drei Unternehmen in fünf Jahren nicht mehr existieren wird. ...


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